为了满足单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，河北省美术研究所2014年拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

我单位主要职责是：根据我省情况对我省美术创作与美术史论的研究并组织画家开展创作活动，对河北省优秀美术家的艺术成就进行推广及美术刊物出版等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

拟公开招聘专业技术岗位人员6名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月14日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

(一)网上报名。报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

(二)资格复审。通过报名资格审查的考生于4月27日到河北省美术研究所综合办公室进行资格复审，须提交的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证和有关证明等相关证件资料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠照片。通过资格复审的缴纳报名考试费100元。也可将上述材料的复印件及报名考试费100元通过邮局的方式邮寄到我所地点保定市七一中路1228号河北河北省美术研究综合办公室，办公楼四层402室。

(三)准考证发放：考生领取准考证时间在5月18日上午8点10分到河北省美术研究所综合办公室提前领取，地点保定市七中路1228号，河北省美术研究所综合办公室，办公楼四层402室。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、考试

(一)笔试。

1.笔试采取闭卷的方式等，主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，考试范围以本专业为准。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：2014年5月18日上午。笔试成绩5月20日下午在研究所广告栏公布。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间暂定2014年5月26日，具体时间地点另行通知。

3.面试采主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的 平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。面试成绩当天在美研所张贴发布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由美研所组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北省美术研究所显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北省美术研究所

2014年4月11日