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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年03月内蒙古包头昆都仑区人民政府办公室遴选5人公告[内蒙古 包头]招考信息
2019-03-14 20:21:21 【
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区属各部门、单位:


  为进一步增强昆都仑区人民政府办公室政务人员队伍建设,提高政务工作水平,根据工作需要,经研究并报区政府同意,昆都仑区人民政府办公室拟公开遴选文秘工作人员5名。现将有关事项公告如下:


  一、遴选职位


  在昆都仑区各机关单位在编在岗事业编制身份的工作人员^91考试网开遴选办公室文秘工作人员,主要从事文字综合工作以及公文处理、督查督办等办公室日常工作。


  二、遴选条件


  遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外,还应具备以下条件:


  (一)政治素养高,业务能力强,遵纪守法,品行端正,具有强烈的责任心和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。


  (二)有良好的合作精神、服务意识及较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力。


  (三)工作期间年度考核结果均为称职及以上等次。


  (四)具有大学本科及以上学历。


  (五)年龄30周岁及以下(1989年3月1日以后出生)。


  (六)身体健康,具备履职的身体条件。


  特别优秀的,条件可适当放宽;有明确服务年限未到期者或受党纪政纪处分未解除者不得报考。


  三、报名须知


  (一)报名方式


  采取现场报名的方式。


  (二)报名时间及地点


  报名时间:2019年3月13日至4月12日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30。


  报名地点:昆都仑区人民政府办公室;(昆区党政大楼1号楼231室)。


  联系电话:2836231,联系人:郝青、孟晓雪。


  (三)报名所需材料


  报名时需提供报名表(正反打印)一式两份,本人身份证、毕业证、学位证书原件及复印件各一份。


  符合条件报名人数与遴选人数的比例原则上不低于2:1,遴选报名人数达不到要求时,按比例递减遴选人数。


  四、综合考核评定


  考核方式包括笔试、面试、考察和试用四个阶段。


  (一)笔试


  主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间、地点待报名结束后另行通知。


  (二)面试


  根据笔试成绩,从高分到低分按2:1的比例确定面试人选。面试重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试时间和地点另行通知。


  (三)综合成绩的计算方法


  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和综合成绩均保留小数点后两位(不实行四舍五入)。


  (四)考察和试用


  根据综合成绩由高到低顺序依次确定考察人选,以调训的形式进行为期3个月的考察,调训期内,人事、组织等关系保持原单位不变。调训期满,经区政府机关党组研究,考察合格的按照有关规定办理调动手续。调训期满的回原单位保持原岗位,请相关各部门做好调训人员保障工作。


  因遴选人员放弃或考察不合格出现的空缺,从遴选人员按照综合成绩从高到低递补一次。


  五、纪律与监督


  公开遴选工作严格执行相关纪律规定,接受区纪委监委和社会监督。所有参与遴选工作的人员与报考人员要严格落实有关回避规定,对遴选过程中出现弄虚作假、泄密等违法违纪违规行为的人员,一经查实,依法依纪追究责任,严肃处理。


  本公告由昆都仑区人民政府办公室负责解释。


  参加遴选人员如有弄虚作假和考试舞弊等行为,一律取消选调资格。


  咨询电话:昆都仑区人民政府办公室 2836231


  监督电话:昆都仑区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组 2836934


  附件:昆都仑区人民政府办公室遴选文秘工作人员报名登记表


  昆都仑区人民政府办公室


  2019年3月13日

本文来源:昆都仑区人民政府
A well-Prepared mind hopes in adversity and fears in prosperity. 遇事有准备的人逢逆境不失望,处顺境不大意。
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