华中科技大学为教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制图书资料人员4人。

　　一、招聘岗位及职责要求(附件)

　　二、招聘条件

　　1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

　　2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

　　3.具备履职所需的专业知识和业务能力，外语和计算机水平较高。

　　4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生(本科及硕士均为全日制统招)，取得理学、工学或医学学位，有工作经历者在工作期间表现优秀。

　　5.年龄不超过30周岁(1989年3月13日之后出生)。

　　三、招聘程序

　　1. 邮件报名：请应聘者于2019年4月1日之前将个人简历、学历学位证书扫描件(建议合成为一份PDF文件)、《华中科技大学公开招聘报名表》(excel格式，见附件2)发送至报名邮箱：personnel@hust.edu.cn。邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为“应聘单位+姓名+身份证号”，通过邮件附件发送，勿使用外部链接。

　　不按规定格式报名者，视为无效报名。

　　2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

　　3.考核：包括笔试、专业技能测试和面试等程序。

　　4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

　　5.体检，公示。

　　6.审批，办理相关手续。

　　四、其他注意事项

　　1.新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。

　　2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布，请应聘人员留意。

　　网址为：http://hr.hust.edu.cn/

　　3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

　　4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

　　5.本次招聘工作联系人：

　　人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

　　图书馆：李老师，联系电话：027-87542130

　　对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

　　附件：

　　2019年度华中科技大学图书资料人员公开招聘岗位表.doc

　　华中科技大学公开招聘报名表（图书馆）.xlsx

　　华中科技大学人事处

　　2019年3月13日