为全面落实区、州关于进一步规范和加强基层工作的文件精神，不断充实基层工作力量，结合阜康市农村工作实际，经研究决定面向社会公开招聘到村工作大学生，招聘简章如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘人数61名，性别、民族、户籍均不限；招聘人员工作地点为各乡镇所辖的行政村。

　　二、招聘条件及职位报考要求

　　（一）应聘人员须具备以下条件

　　1、坚持党的路线、方针和政策，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一，遵守国家法律法规；

　　2、热爱基层工作，自愿到村服务，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

　　3、身体健康，具备在村正常工作的身体条件；

　　4、年满18周岁及以上，35周岁及以下；

　　5、大专及以上学历。

　　本次公开招聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限要求的，均截止至2019年3月31日。

　　（二）下列人员不得报考

　　1、阜康市公安系统在岗警务辅助人员、协警；

　　2、近三年，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；

　　3、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

　　4、曾因违反公安机关管理规定被解聘的;

　　5、立案审查尚未作出结论的；

　　6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　7、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　8、法律、法规要求不得列入招聘范围的。

　　（三）笔试加分

　　1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分；

　　2、复转退役军人，笔试成绩加5分；

　　3、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“大学生村官”，服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；

　　4、在村（社区）工作满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加2.5分,最高不超过10分；

　　5、符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。

　　三、招聘工作程序

　　3月15日，通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站面向社会发布招聘简章。

　　（一）报名

　　1、现场报名、资格审查：2019年3月16日-3月31日，正常上班时间内，上午10:00--14:00，下午15:30--19:30；2、报名要求：符合招聘简章规定的应聘人员，需携带《阜康市2019年公开招聘编“到村工作大学生”报名表》（在阜康之窗自行下载），本人身份证、户口本、毕业证（所有证件的原件及复印件）及近期1寸正面免冠照片2张，到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）现场报名。

　　（二）笔试

　　1、领取准考证：通过资格审查人员，于3月31日到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）领取准考证。

　　2、笔试时间：具体时间、地点见准考证。

　　3、考试科目：考试科目为《综合知识》，具体内容为《公共基础知识》和社会工作专业知识，笔试成绩满分为100分。笔试采取汉语命题、闭卷答题方式进行。

　　4、加分认定：符合加分条件的考生，须在4月3日上班时间内，持相关证件原件及复印件，到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）办理加分认定手续。其中：

　　（1）“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书（原件、复印件各一份）；

　　（2）“西部计划”志愿者须提供市团委出具的证明及合同书（原件、复印件各一份）；

　　（3）“三支一扶”人员须提供所服务乡镇及人社部门出具的有效证明及协议书（原件、复印件各一份）；

　　（4）“大学生村官”须提供所服务乡镇及组织部门出具的有效证明及合同书（原件、复印件各一份）；

　　（5）“劳动保障协管员”须提供所在社区及办事处出具的有效证明及劳动合同（原件、复印件各一份）；

　　（6）复转退役军人须提供退伍证（原件、复印件各一份）；

　　（7）逾期未办理加分手续的，视为自动放弃。

　　5、笔试成绩公布：笔试成绩及面试入围人员将通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站统一公布。达不到合格分数线的，取消报考资格。

　　（三）面试

　　1、从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

　　2、领取面试通知书时间：4月9日。

　　面试时间：具体时间、地点详见面试通知书。

　　3、面试要求：

　　(1)面试人员须持有效身份证和“面试通知书”原件，到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、有不能证明其身份者，取消面试资格。

　　(2)面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

　　4、面试工作结束后，及时汇总笔试和面试成绩，并通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）统一发布。

　　（四）体检

　　根据报考职位总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

　　1、体检工作参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通〔2009〕112号）和国家、自治区有关规定标准开展。

　　2、统一组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按报考职位总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。

　　3、体检时间另行通知。

　　（五）考察政审

　　体检合格的应聘人员，下载《阜康市2019年公开招聘编“到村工作大学生”政审表》（在阜康之窗自行下载），填写、盖章后交至阜康市委基层办（党校教学楼三楼）。考察政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如考察政审出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补。

　　（六）公示

　　通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn），对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　通过公示确定的人员，根据工作需要进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。并由各村所在乡镇与聘用人员签订劳动合同，办理工资等相关手续。

　　（八）调剂

　　招聘职位出现空岗时，从同意调剂的面试合格人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、考核、公示、聘用等程序择优聘用。

　　四、其他

　　1、本次公开招聘工作相关事宜由阜康市公开招聘“到村工作大学生”工作领导小组负责解释。未尽事宜，由阜康市公开招聘“到村工作大学生”工作领导小组会议研究确定。

　　2、本次公开招聘工作中的有关信息均通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站进行发布。

　　咨询电话：0994-3229387

　　附件1：阜康市2019年公开招聘“到村工作大学生”职位表.doc

　　附件2：阜康市2019年公开招聘“到村工作大学生”报名表.doc

　　附件3：阜康市2019年公开招聘“到村工作大学生”政审表.xls

　　中共阜康市委员会组织部

　　2019年3月15日