我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。是山东省立医院(集团)槐荫医院、山东大学齐鲁医院、济南市中心医院医疗联合体。 根据人才队伍建设规划，结合医院业务发展需要，拟招聘部分全日制本科及以上专业技术人员。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、具有较高的思想政治素质，团结协作，具有良好的职业道德;

　　3、热爱医院工作，遵守宪法、法律和医院各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为;

　　4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　5、服从医院岗位调剂；

　　6、身体健康，年龄一般在35周岁以下，博士研究生或具有中级以上职称资格的可放宽至40周岁；

　　7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　二、招聘岗位和人数

　　(一)岗位条件

　　详见《招聘工作人员岗位汇总表》（附件一）。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过济南市槐荫人民医院官方网站（http://www.jnhyyy.com）和面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名和初审

　　1.报名方式和时间

　　报名时间：2019年03月18日至03月31日

　　应聘人员于2019年04月02日前发送报名材料到报名邮箱：hyrmyyzzrsk@jn.shandong.cn。

　　2.报名材料

　　《招聘报名登记表》(附件二);《招聘报名汇总表》(附件三);身份证扫描件、国家承认的第一学历和最高学历的学历、学位证书扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件。每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹，压缩打包后发邮箱报送。

　　3、单位初审

　　初审时间：2019年04月03日-2019年04月10日

　　2019年04月11日将初审通过人员名单、考试及面试时间等信息公布在济南市槐荫人民医院官方网站（http://www.jnhyyy.com）。

　　（三）考察和体检

　　考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　（四）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市槐荫人民医院官方网站（http://www.jnhyyy.com）统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，聘用单位和受聘人员按规定签订实习协议书，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的签定劳动合同。拟聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。

　　四、待遇

　　1、医院按照学历层次、专业技术职称等级、从事本专业工作年限等兑现相应工资、福利待遇，缴纳社会保险、公积金等。

　　2、从事医院发展急需的相关专业，博士研究生毕业或具备高级职称资格者，可按高层次人才引进，具体情况面议。

　　3、211、985医学院校毕业、已完成住院医师规范化培训的临床专业研究生，具体情况面议。

　　五、联系方式

　　联系电话：组织人事科0531-87933141

　　医院地址：济南市槐荫区经四路589号

　　六、其他

　　未尽事宜，按照“2018年济南市‘四个中心’建设‘高精尖缺’人才需求计划”和医院相关文件精神执行。

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　　附件一：《招聘专业技术岗位汇总表》

　　附件二：《招聘报名登记表》

　　附件三：《招聘报名汇总表》

　　济南市槐荫人民医院

　　2019年3月13日