2014年上半年安吉县部分机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员公告

根据《安吉县机关事业单位编外用工管理实施细则》规定，经我县部分机关事业单位委托，决定面向社会公开招聘编外工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有本县常住户口的社会人员(报考人员户口以2014年4月21日的所在地为准)。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意的证明(已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，服务意识强;

3、具有报考职位所需学历和专业要求;

4、身体健康，年龄在35周岁以下(1979年4月21日以后出生);

5、具备报考职位所需的其他资格条件(详见招聘计划表)。

三、招聘程序

1、现场报名

本次招聘按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该职位招聘计划数。

报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载)，本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片2张、已就业人员的单位同意报考证明到现场报名。报名时间：2014年4月21日上午8:30—12:00，下午13:30至16:00。报名地点：安吉县人力资源市场(县生态广场西侧科技楼1楼，联系电来源:91考试网 91ExAm.org话：5222295)。

2、笔试

考生资格审查合格后，由安吉县人力资源市场统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试

面试环节由招聘单位根据实际情况确定是否举行(详见2014年上半年安吉县机关事业单位编外工作人员招聘计划表)。

面试由招聘单位自行组织，时间、地点另行通知。

面试对象根据笔试成绩，按招聘计划数从高分到低分以1:3的比例确定，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

4、体检、考察

面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(不举行面试的以笔试成绩高低确定，如笔试成绩并列，进行加试;如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

体检、考察环节由招聘单位自行组织。

5、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。录用人员试用期两个月。试用期满，考核合 格，签订正式劳动合同，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，从本次考试中按高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2014年12月31日。

四、其它事项

本次招聘工作接受县纪委(监察局)监督。

考生于2014年4月25日持《领准考证凭证》到安吉县人力资源市场领取准考证。相关情况考生可登录安吉人力资源网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5038532，5222295。

附件2：

 2014年上半年安吉县部分机关事业单位编外工作人员招聘报名表

安吉县人力资源市场

二O一四年四月十五日