先锋镇招聘城管协管员公告

为进一步加强城镇建设，经研究，在先锋镇范围内开展公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位：城管协管员

(二)招聘人数：12名(男性)

(三)职位要求：

1、本人或父母(配偶)须具有先锋户籍，有志于从事城管工作。

2、具有全日制普通高中以上学历,年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)，退伍军人或有相关工作经历的优先考虑。

3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

4、身体健康，相貌端正。

二、招聘程序：

(一)报名

1.报名时间：2014年4月16日至23日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。

2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至先锋镇三楼人事办公室朱丽处，联系电话：866676195。

3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书及复印件，如本人户籍不在先锋，需提供父母(配偶)的户口簿、结婚证等证明材料。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)考核

考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。

1.笔试：采取闭卷的方式进行，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的2倍确定参加面试的人员。如面试人数达不到规定人数，则相应核减招聘计划，待镇招聘领导小组讨论决定后在先锋镇政府网站上公布。面试主要采取问答方式，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。

3.组织考察：按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。

(三)体检

对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

(四)聘用和待遇

1.拟聘用的人员，进行 公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

2.待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为1500元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩，按照年度考核结果，年终一次性兑付。

本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

2014年先锋镇公开招聘城管协管员报名表

南通市通州区先锋镇人民政府

2014年4月15日