4、面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试成绩公布

考试总成绩于面试工作结束后5个工作日内公告（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

报考市属事业单位的人员请注意查阅乐山人事考试网；报考区县事业单位的人员请注意查阅各区县门户网站公告。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试人员总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩相同的，先后以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》或《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次）依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

（三）体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行(没有二甲医院的区县在县级以上综合性医院进行)。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检应在原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

七、考核

用人主管部门和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对报考人员相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由主管部门和招聘单位确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网、区县门户网站上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送人力资源和社会保障部门进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报同级人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,应在2014年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：乐山市纪委监察局0833-2426983；乐山市人力资源和社会保障局纪检监察室0833-2125375）。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由乐山市人力资源和社会保障局在乐山人事考试网、区县门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

未尽事项，请拨打以下电话号码咨询。乐山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0833-2442342；网上报名技术咨询电话：乐山市人事考试中心0833-2431510。

４、各区县和招聘单位联系电话：

0833—2436471乐山市审计局

0833—2451962乐山市食品药品监督管理局

0833—2431970乐山市城市管理行政执法局

0833—2128052乐山市旅游局

0833—2425795乐山市科技局

0833—2105320乐山市民政局

0833—2114945乐山市外事侨务港澳事务办公室

0833—2428518乐山市交通运输委员会

0833—2413709乐山市农业局

0833—2497718乐山市农业局农业科学研究院

0833—2130296乐山市文化广播影视新闻出版局

0833—2136676乐山市林业局

0833—2448872乐山市国土资源局

0833—2131721乐山市环境保护局

0833—2302116峨眉山-乐山大佛景区管委会

0833—2596665乐山高新区管委会

0833—2121611乐山市人力资源和社会保障局

0833—2425843乐山市教育局

0833—2495859乐山市卫生局

市中区人力资源和社会保障局联系电话：0833-2131732

市中区网址：http://www.lsrc114.com/

五通桥区人力资源和社会保障局联系电话：0833-3301593

五通桥区网址：http://r.wtq.gov.cn/

沙湾区人力资源和社会保障局联系电话：0833-3432456

沙湾区网址：http://www.lsswrc.com

金口河区人力资源和社会保障局联系电话：0833-2711204

金口河区网址：http://jkh.leshan.cn

峨眉山市人力资源和社会保障局联系电话：0833-5528066

峨眉山市网址：http://www.em-rc.com/

犍为县人力资源和社会保障局联系电话：0833-4251503

犍为县网址：http://www.qwrsrc.gov.cn/

井研县人力资源和社会保障局联系电话：0833-3722756

井研县网址：http://www.jyrsrc.cn/

夹江县人力资源和社会保障局联系电话：0833-5655426

夹江县网址：http://www.jiajiang.gov.cn/

沐川县人力资源和社会保障局联系电话：0833-4602765

沐川县网址：http://www.muchuan.gov.cn/

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：0833-5222009

峨边彝族自治县网址：http://www.eb.gov.cn/HTML/Index.asp

马边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：0833-4511357

马边彝族自治县网址：http://www.mabian.gov.cn/

附件：1、《2014年乐山市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

2、考试大纲

乐山市人力资源和社会保障局

二〇一四年四月十八日

附件下载:

彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：0833-4511357

马边彝族自治县网址：http://www.mabian.gov.cn

2、 2014年四川省事业单位招聘考试（笔试）大纲

事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

第四部分：常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

《公共基础知识》

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、乐山市情、事业单位和时事政治方面的知识。

第一部分：法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。

第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。内容主要涉及：正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重