设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2019年03月陕西渭南澄城县城关中学招考聘用32名教师公告[陕西 渭南]招考信息
2019-03-20 18:51:24 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  澄城县城关中学2019年自主招聘教师公告


  澄城县城关中学是陕西省命名的“陕西省标准化高中”,是目前渭南地区设施最全,现代化程度最高的学校之一。为了打造一支结构合理、素质优良、业务精湛的高质量教师队伍,助力澄城教育事业追赶超越,按照《关于印发渭南市高中教师自主招聘试点工作方案的通知》(渭人社发[2017]56号)精神,经县人力资源和社会保障局、县教育科技局、县机构编制委员会办公室批准,澄城县城关中学2019年向外自主公开招聘优秀教师,具体事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘对象及要求


  1、招聘对象为硕士及以上学历学位的研究生、教育部直属六所师范大学的师范类专业本科毕业生、部分“985”、“211”院校符合条件的紧缺学科本科毕业生。在编人员(含正式教师)不在招聘之列。


  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;热爱教育事业,诚实守信;身体健康,具有相应学科的高中教师资格且能胜任高中教育教学工作。


  3、年龄为18周岁以上,35周岁以下。


  三、招聘岗位、名额及要求


  具体见《2019年澄城县城关中学自主招聘教师计划申报表》(附件1)。


  四、招聘程序


  1、报名


  报名采取现场报名,自信息发布之日起至2019年3月25日,应聘人员在澄城县人民政府网站下载《澄城县城关中学自主招聘教师报名登记表》(附件2),填写后本人交至城关中学行政办公室进行报名。


  3、资格审查


  资审时间:2019年3月27日


  应聘人员携带本人身份证、教师资格证、计算机等级证、英语四六级等级证、荣誉证、具体招聘岗位所要求的能证明个人业绩和工作能力的原始材料和复印件、《澄城县城关中学自主招聘教师报名登记表》、小二寸彩色照片3张、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2019届毕业生携带就业推荐信),到澄城县城关中学进行资格审查。


  应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所提交信息与本人真实信息不符,甚至伪造、变更有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,将按照有关规定予以处理。


  4、考试(考核)


  此次考试(考核)由面试、体检、资格考核考察、公示4个环节组成。考试方式注重科学性、实用性、合理性、主要测试应聘人员的专业技能和综合素质。


  (1)面试:面试时间、地点以面试公告为准


  面试主要以组织课堂教学等方式进行,即面对评委讲授20分钟的微型课(备课时间40分钟),侧重考查应聘者的专业知识掌握、课堂组织能力、语言表达、应变能力等。由评委组根据《讲课评分表》进行具体评价赋分(满分100分)。讲课内容为城关中学现在使用的高中必修教材内容,由应聘者抽选一节内容面对评委讲授微型课。面试评委采取异地交流,面试全程由县纪委监委、人社局、教科局、编办全程指导监督。


  根据考试成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检人员。低于70分(不含70分)的,不得进入体检环节,体检人员名单将在澄城县人民政府网站公告,因应聘人员放弃而形成的缺额,根据相应岗位考试成绩由高分到低分进行递补。


  (2)体检


  进入体检环节人员,由城关中学组织进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检复检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,根据相应岗位考试成绩由高分到低分进行递补。


  (3)资格考核考察


  体检合格人员,由城关中学组织进行考核考察,主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。因应聘人员放弃而形成的缺额,根据相应岗位考试成绩从高分到低分进行递补。


  (4)公示


  根据考核考察结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在澄城县人民政府网站进行公示,公示内容包括拟聘人员的姓名、年龄、学历、学位、所学专业、拟聘岗位等基本信息,公示期不少于7个工作日。公示期满后,将拟聘用人员名单经教科局报县人社局审核。


  五、聘用


  县人社局将拟聘人员名单(包括招聘计划、拟聘人员专业、学历、学位等信息)及资格条件证明材料原件报送市人社局。市人社局对拟聘用人员资格进行审核确认后统一下发聘用文件和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。


  新聘用人员需根据有关规定与城关中学签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  六、说明


  在招聘过程中出现的特殊情况及未尽事宜,由澄城县城关中学自主招聘教师工作领导小组研究决定。


  七、联系方式


  电话:0913—6066567,邮箱:ccxcgzxbgs@163.com


  附件1:2019年澄城县城关中学自主招聘教师计划申报表.doc


  附件2:澄城县城关中学2019年自主招聘教师报名登记表.doc


  澄城县城关中学


  2019年3月14日

本文来源:澄城县人民政府
Never offer to teach fish to swim. 切忌班门弄斧。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2019年03月陕西西北大学研究生院..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询