为进一步加强“人才强县”建设，广泛吸纳优秀人才，推动传媒事业加快发展，经研究，决定面向全国公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、人才引进计划

缙云县广播电视台为县委、县政府直属正科级公益二类事业单位。现面向全国引进紧缺人才（事业编制）共10名，详见《2019年缙云县广播电视台面向全国引进紧缺人才需求计划》（附件1），也可登录缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）和中国缙云新闻网（http://jynews.zjol.com.cn/）查询。

二、人才引进资格条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；

（三）满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件；

（四）身体健康，能适应所引进岗位的工作需求；

（五）年龄要求18至35周岁（1983年4月10日至2001年4月10日期间出生）。（特殊岗位要求详见附件1）

三、人才引进工作程序

按照发布引进公告、报名和资格审查、专业面试或技能测试、笔试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：

从公告发布之日起到2019年4月10日24：00时止。

2.报名方式：采取网上报名、现场报名、各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进等方式。

现场报名时需提供个人填报的《缙云县广播电视台面向全国引进紧缺人才报名表》1份（附件2）、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，近期1寸免冠正面照片1张；应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现场报名地点：缙云县广播电视台（五云街道黄龙路48号）广电大楼1103办公室。

各级各类人才招聘会及到各高校直接引进报名需提供的资料同上。报名地点：人力社保部门组织的各级各类人才招聘会现场和各有关高校。

网上报名的人员，可将本人报名信息表、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱（jyxgbdst01@163.com）

（二）资格审查

1.资格初审：

由用人单位负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由用人单位择期通知参加考试。

2.资格复审：

参加考试前，报考人员携带上述报名材料原件在考试现场进行资格复审，资格复审由缙云县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。

报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

（三）考试

播音主持岗位采用专业面试和笔试相结合的形式，其他岗位采用技能测试和笔试相结合的方式（专业面试或技能测试成绩占70%，笔试成绩占30%）。报名人数超过1:3比例的岗位在专业面试或技能测试后根据招聘计划数1:3的比例按成绩从高分到低分确定笔试对象，不超过1：3比例的只进行专业面试或技能测试。

1.播音主持岗位：

①专业面试分为现场出镜和演播室播音两部分进行，成绩各占50%。面试成绩满分100分，80分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

2.摄像记者岗位：

①技能测试：在规定时间内完成新闻拍摄、采写（设备自带，推荐使用索尼、佳能、尼康任意型号的单反或微单）。评分采用100分制（拍摄占比50%，文字占比50%），60分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

3.电视编导岗位：

①技能测试：在规定时间内完成新闻采写与素材剪辑（设备自带，推荐使用索尼、佳能、尼康任意型号的单反或微单）。评分采用100分制（采写占比50%，剪辑占比50%），60分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

4.电视后期制作岗位：

①技能测试：在规定时间内根据指定素材现场剪辑制作专题片（设备自带）。评分采用100分制，60分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

5.新媒体制作1岗位：

①技能测试：在规定时间内根据所给文字制作长图，对文字进行图解（设备自带）。评分采用100分制，60分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

6.新媒体制作2岗位：

①技能测试：在规定时间内根据指定内容设计静态网页（设备自带）。评分采用100分制，60分为合格线。

②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。

考试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

根据招聘计划数按总成绩（若总成绩相等，以专业面试或技能测成绩高的排位在前）从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检、考察对象入围名单在缙云县政府门户网站、中国缙云新闻网上公布。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。

体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网站、中国缙云新闻网上公布递补体检人员名单。

（五）公示和聘用

根据专业面试或技能测试、笔试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其它事项

1．2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月30日前取得招聘条件所需的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书），逾期则不予聘用。

2．聘用最低服务年限为5周年。

3．报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

本公告由缙云县人力资源和社会保障局、缙云县广播电视台负责解释。

联系电话：0578-3315523，0578-3127520

缙云县人力资源和社会保障局

缙云县广播电视台

2019年3月20日

相关附件下载:附件1：2019年缙云县广播电视台面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划.doc