经辽阳县人民政府同意，面向社会公开招聘辽阳县公安局警务辅助人员68名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

巡特警大队队员。

二、招聘对象

男性，户口为辽阳市常住人口，符合报名资格和聘用岗位要求条件的复转军人或社会在职、非在职人员。

三、报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；

3、具有良好的道德品行和为人民服务精神；

4、具有国家承认的聘用岗位要求的学历（社会在职、非在职人员要求具有大专以上学历）；

5、年龄为20周岁以上30周岁以下（1989年1月以后--1999年1月以前出生）；

6、相貌端正，具有履行正常工作职责的身体条件；

7、身高不低于170厘米，不能有纹身、刺青；

8、符合聘用岗位要求的其他条件（相关证件必须在2018年12月30日前取得）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

4、有关法律规定不得聘用的其他情形的。

四、优先条件

同等条件下，优先招录公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、在职公安民警子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生、有C1票（含）以上驾驶证并能熟练掌握驾驶技能的。

五、报名方式与资格审查

报名时间：3月21日——3月30日

报名地点：辽阳县公安局巡特警大队（县交警大队车管所院内）

报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照2张（报名表、政审表各1张），到报名现场填写报名登记表。

六、招聘程序

考试分为体能测试和面试。体能测试和面试均实行百分制，体能测试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩（保留小数点后2位）。按照总成绩确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列，以体能测试成绩高者予以确定拟聘用人员。

（一）体能测试。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，总成绩满分为100分，共进行三项，分别是10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间、地点另行通知。

（二）面试。根据体能测试总成绩，按招聘岗位计划1：1.5的比例由高分至低分顺序确定面试人选。面试采用结构化面谈的方法，主要考察考生的综合素质，面试成绩满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

七、体检、政审

根据体能测试和面试的总成绩，按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和考察(政审)人员。总成绩计算公式为：总成绩＝体能测试总成绩×50%＋面试成绩×50%。总成绩不足60分的考生不能作为体检和考察(政审)人员。体检和考察（政审）人选确定后向社会公告。体检和考察(政审)参照2014辽宁省公安系统考试录用人民警察的有关规定进行。未按照规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

八、公示

体检和考察（政审）合格者，确定为拟聘用人员。因体检和考察（政审）不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

拟聘用人选确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

招聘过程各环节的公示，分别在报名现场或辽阳县政府网站进行。

九、聘用管理及工资待遇

公示期满后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续；对反映不符合聘用条件并查有实据者，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示结束后，如因取消资格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。

(一)聘用管理。按《劳动合同法》规定签订《聘用合同》，实行试用期制度，试用期2个月（含在聘用期内）。辽阳县公安局根据岗位需要，对其进行针对性的上岗培训，并负责被聘用人员的日常管理和考核工作，根据日常表现及工作完成情况，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见，解聘人员进入人才市场自主择业。

(二)工资待遇。工资：每人每月工资为2500元（含应缴险种个人承担部分），缴纳“五险”由县财政承担。

招聘咨询电话：辽阳县人社局：7777165

辽阳县公安局政治处：7374020;巡特警大队：7374119

辽阳县人力资源和社会保障局

辽阳县公安局

2019年3月18日

2019年辽阳县公安局招录巡特警队员报名表、汇总表.xls