根据业务发展需要和人才需求，河池住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，拥护中国共产党领导，执行党的路线方针政策;

　　(二)品行端正、具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　(四)具备所报考岗位要求的资格条件;

　　(五)有下列情形之一者不得报名：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

　　3.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。

　　二、招聘职位及资格条件

　　(一)信息技术管理科：系统管理工作人员1名，年龄在35岁以下，大学本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机信息系统管理、网络管理、数据库管理等基本原理和操作，能够独立对计算机设备、网络设备进行管理和维护。特别优秀的，可适当放宽条件，有住房公积金管理工作经验的可以优先聘用。

　　(二)县(区)管理部：业务工作人员3名，年龄在35岁以下，大学本科及以上学历，金融学、财务学、会计相关专业。工作地点在各县(区)管理部，服从工作调配。特别优秀的，可适当放宽条件，有住房公积金管理工作经验的可以优先聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2019年3月20日至3月31日17时。

　　2.报名方式：

　　(1)通过电子邮件形式，将《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料电子版发送至电子邮箱：hczx2299886@163.com。

　　(2)现场报名，携带《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市金城江区金城西路25号河池住房公积金管理中心综合科。

　　(二)资格审查。报名结束后，由河池住房公积金管理中心组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的，通知应聘人员进行面试;资格审查不通过的，告知审查不通过原因。

　　(三)面试。具体面试时间另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到我中心综合科进行审核。

　　面试结束后，河池住房公积金管理中心将综合面试结果、应聘人员工作简历情况，确定拟聘用人员。

　　(四)聘用。拟聘用人员需要到中心跟班学习一个月并经过考试合格后，才能签订劳动合同，正式聘用;考试不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员在接到跟班学习通知后，应在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　(五)试用期。试用期为1个月，从跟班学习之日算起。

　　四、工资待遇

　　聘用人员的工资待遇按河池市人民政府有关政策执行。享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。

　　五、其他事项

　　(一)本中心招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。

　　(二)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)其他未尽事宜，由河池住房公积金管理中心综合科负责解释，有疑问请拨打河池住房公积金管理中心综合科电话：0778-2185069，0778-2299886。

　　附件：河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表.docx

　　河池住房公积金管理中心

　　2019年3月20日