为吸纳高层次教育人才，根据国家、省、市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实际，武城县第二中学在省内师范院校和教育部直属师范院校现场招聘高中教师55人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，评委实行外聘制。

　　二、招聘岗位、条件和范围

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（二）身心健康，体检合格。

　　（三）全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

　　（四）年龄在30周岁以下(1988年3月19日以后出生)。

　　（五）不限户籍和生源地。

　　（六）专业课成绩良好，具有相应学科教师资格证书（985、211高校应届和择业期内毕业生以及通用技术专业、舞蹈专业应聘人员不受教师资格证限制，但入职两年内须取得相应教师资格证书）。

　　（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

　　（八）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1、触犯刑律，受过刑事处罚的；

　　2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的；

　　3、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；

　　4、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

　　5、现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　武城二中将参加山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、聊城大学组织的春季师范类专场招聘会，其他师范院校和985、211大学毕业生可到上述院校参加现场招聘。上一场招聘会剩余岗位调整到下一场招聘会，学科间招聘岗位可根据实际情况适当调整。

　　省内师范院校校园专场招聘会分配招聘岗位计划为：山师29人（语文3人，数学2人，英语4人，生物3人，政治3人，历史4人，地理3人，美术2人，音乐1人，舞蹈1人，通用技术1人，信息技术1人，体育1人）；曲师12人（语文2人，数学1人，英语3人，生物1人，政治1人，历史2人，地理2人）；鲁东大学8人（语文1人，数学1人，英语2人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人）；聊城大学6人（语文1人，英语1人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人）。

　　三、招聘程序

　　采取现场报名的方式，时间截止招聘会当天上午12:00，面试时间及地点届时通知考生。

　　（一）个人报名与资格审查

　　1、个人报名。应聘人员须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《武城县第二中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《武城县第二中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书或教师资格合格证明。2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明（表明是否师范类）和学校核发的就业推荐表、大学成绩单等；择业期(2016届、2017届、2018届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证；研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证。

　　上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

　　2、资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。

　　（二）面试

　　每场招聘会根据实际通过资格审查人数和岗位数，按1:3的开考比例确定本场的招聘计划数。紧缺专业经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。面试采取说课方式，应聘人员根据报考的岗位（学科），抽取课题、写说课教案，时间30分钟。说课顺序依据现场抽签确定，说课时间5--10分钟，由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，达不到70分的不予聘用。成绩相同的，研究生学历应聘人员优先录取。

　　(三)进入考察体检范围人员确定

　　应聘人员根据面试成绩由高到低，按1:1的比例确定参加考察、体检范围人员名单。24小时内不签约或者考察、体检不合格造成的空缺，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　（四）考察和体检

　　1、考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并查阅考察对象档案进行资格复查，形成书面考察意见。

　　2、体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。

　　(五)公示、聘用及待遇

　　考察、体检后，确定拟聘用人员，并在“武城县第二中学”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由武城县教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报县事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，服务期限不低于5年（含试用期1年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员享受县财政全额拨款，事业编制以及按国家规定的其他相应待遇。

　　四、有关说明

　　报名、考试、考察等招聘相关信息通过“武城县第二中学”微信公众号和省内四所师范院校和教育部直属师范院校网站予以公布。相关报名材料需登录武城政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)或邮箱wcez2019@163.com（密码：w0000000）下载。应聘人员在报考期间，应及时了解公众号发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　五、纪律要求

　　县委编办、人社、教育主管部门对公开招聘工作全程进行指导、监督和管理。

　　招聘咨询电话：0534-6211326 13723927293

　　监督电话：0534-6289255

　　武城县第二中学公众号二维码：

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　　附件1： 2019年山东省德州市武城县第二中学公开招聘教师岗位计划表.xls

　　附件2：武城县第二中学2019年公开招聘教师报名登记表.doc

　　附件3：应聘人员诚信承诺书.doc

　　附件4：武城县春季师范类专场招聘会行程安排表.doc

　　武城县教育和体育局

　　武城县第二中学

　　2019年3月19日