一、招聘岗位及要求

　　(详见附表1)

　　二、报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年3月22日(周五)和3月24日(周日)

　　2.报名方式：应聘人员持《江干区行政服务中心合同制工作人员报名表》(见附表2)纸质件于报名期间参加中心定期组织的集体面谈会。每个报名日将安排集体面谈会，共组织三场，请应聘人员根据个人实际情况选择参加。

　　集体面谈会时间：

　　2019年3月22日上午场9：30

　　2019年3月24日上午场9：30 下午场13：30

　　集体面谈会地点：行政服务中心内(具体以现场通知为准)

　　3.资格审查：集体面谈会后进行，具体地点以现场通知为准。参加时需携带以下资料，所有复印件在当天交给资格审查人员留档，原件查验后归还本人。

　　①《江干区行政服务中心合同制工作人员报名表》纸质件;

　　②身份证(原件及复印件);

　　③最高学历/学位证书(原件及复印件);

　　④户籍证明(原件及复印件);

　　⑤近期免冠1寸彩色照片1张;

　　⑥有行政服务中心窗口工作经验者提供相应证明(劳动合同和社保缴费记录)。

　　3.咨询电话：0571-87654245、87654292(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

　　三、面试

　　1.面试分两轮进行。

　　2.第一轮面试采取情景化面试，与资格审查同日进行。

　　(1)面试流程:

　　①通过资格审查，由现场工作人员安排面试候场;

　　②进入面试;

　　③面试结束后离场。

　　(2)第一轮面试结果将在3场面试结束后的2个工作日内通过 “江干审管”微信公众号、微博、区人社网站进行公告。

　　(3)根据第一轮面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定第二轮面试参加人员。进入第二轮面试的人员将同时通过短信方式进行通知，请确保手机畅通。

　　(4)行政服务中心办事大厅为公共场所，候场时请保持安静，面试结束后请迅速离开考场，请勿在考场周围或办事大厅内高声交流。

　　3.第二轮面试具体方案另行通知。

　　四、体检

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

　　五、聘用及工资待遇

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“江干审管”微信公众号、区人社网站公示3个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，按照江干区机关事业单位编外用工的有关规定签订劳动合同。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照江干区机关事业单位编外用工有关规定执行。

　　原标题:杭州市江干区行政服务中心合同制工作人员招聘公告

　　附件

　　杭州市江干区行政服务中心合同制工作人员招聘岗位及要求（见人事网）

　　江干区行政服务中心合同制工作人员报名表（见人事网）