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2019年03月安徽铜陵市团市委招考聘用辅助管理类人员公告[安徽 铜陵]招考信息
2019-03-26 08:47:27 【
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  团市委关于招聘1名辅助管理类工作人员方案


  一、招聘原则


  (一)坚持面向社会、公开招聘。


  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。


  二、招聘条件


  1.大专或以上学历,计算机信息管理专业,年龄40周岁以下(1978年4月1日后出生),男女不限,能够熟练掌握办公自动化操作,有相关工作经验者优先;


  2.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正;


  3.有一定的政策理论水平、文字功底及较强的协调能力,有共青团工作经验者优先;


  4.适应岗位工作要求的身体条件;


  具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。


  三、招聘程序


  本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序办理。


  (一)发布公告


  在铜陵市人力资源和社会保障网http://rsj.tl.gov.cn/和铜陵市青少年网http://www.tlyouth.gov.cn/上发布公告。


  (二)报名和资格审查


  1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份及个人近期2寸免冠彩色照片2张,填写《团市委招聘编外人员报名登记表》。


  2.报名时间:2019年3月29日—2019年4月4日(每个工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不予受理。


  3.报名地点:团市委组织部(铜陵市铜都大道北段5319号,市青少年宫三楼);联系人:汪娴、王世强;联系电话:0562—5822817。


  4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。


  (三)考试


  具体事宜另行通知。


  (四)体检


  根据考试成绩从高分到低分排名,按照1:1比例等额确定体检人选,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。


  (五)考察


  考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。


  (六)公示聘用


  对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市青少年网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。


  五、聘用人员待遇


  聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。


  六、组织实施


  本次公开招聘工作,由共青团铜陵市委员会组织实施,全程接受市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。监督电话:0562-5810666。


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  团市委招聘编外聘用人员报名表

本文来源:铜陵市人力资源和社会保障局
I think,therefore I am. 我思考,所以我存在。
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