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南昌大学附属眼科医院2019年上半年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、防盲为一体的省级公立三级甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马，两块牌子。经江西省科技厅等部门批准的江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、南昌大学眼科研究所落户我院。
医院专科特色凸显，设有眼眶病、眼肿瘤、眼外伤科、耳鼻喉科、眼底病科、白内障科、屈光科、青光眼科、角膜病科、儿童眼科、眼肌科、眼整形科、整形美容科、中医眼科、神经眼科、低视力和视觉康复科、麻醉科、内科等临床科室。眼眶病、眼肿瘤、眼底病、青光眼、屈光诊治等技术水平省内领先、国内有影响。九龙湖分院建设工作正在大力推进中，援建的非洲乍得眼科中心项目初显成效。
医院是南昌大学博士、硕士、本科生培养单位。承担各级各类科研项目近百项，荣获江西省自然科学成果奖等多项奖励。承担多项国家级防盲项目和慈善公益项目，在白内障复明免费救治、贫困家庭儿童眼病救助、糖尿病视网膜病变筛查诊治、儿童青少年近视防控等方面做了大量工作，成效显著，受到了社会各界好评。
一、招聘岗位、人数、条件
| 岗位序号 |
部门 |
岗位
名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
| 1 |
眼底病科、青光眼科、儿童眼科、神经眼科等临床专科 |
技术骨干 |
4 |
眼科学专业（105111）；全日制博士研究生学历、学位；或眼科主任医师，临床医学专业（100301）；全日制本科及以上学历，有三甲医院5年以上工作经历；年龄45周岁以下（1973年12月31日以后出生）。 |
| 2 |
眼眶病、眼肿瘤眼外伤科、青光眼科、儿童眼科等临床专科 |
专业技术人员 |
5 |
眼科学专业（105111）；全日制硕士研究生学历、学位；有医师资格证；年龄35周岁以下（1983年12月31日以后出生）；或眼科副主任医师；临床医学专业（100301）本科及以上学历；年龄45周岁以下（1973年12月31日以后出生）。 |
| 3 |
病理科 |
专业技术人员 |
1 |
病理学与病理生理学专业(100104)；全日制硕士研究生；有病理专业医师资格证；年龄35周岁以下（1983年12月31日以后出生）。 |
| 合计 |
|
|
10 |
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备注：1、硕士研究生最迟2019年7月31日前获得学历学位证书且第一学历为全日制统招本科，博士研究生最迟2019年12月31日前获得学历学位证书。
2、到岗时间：经考察、体检合格后的人员，必须在接到录取通知后2周内到岗，否则，视为自动放弃。
3、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
二、报名办法
1、报名时间和地点：硕士研究生、副主任医师报名即日起至2019年4月14日。博士研究生、主任医师报名即日起至2019年12月31日，招满为止，报名地点：南昌大学附属眼科医院人事科。
2、报名办法：采取电子邮件报名方式。电子邮件请按照以下要求进行投送简历：
①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位；例如：某某大学＋王某某硕士＋某某专业;
②不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
3、联系方式
①联系人：李老师 联系电话：0791-86318917
②电子邮箱: ncdxfsykyy@126.com
③通信地址：江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科 邮编：330006
三、资格审核和考试
1、资格审核：资格审核时间以电子邮件方式通知，地点为南昌大学附属眼科医院10楼人事科，须本人到现场提供毕业证、学位证、资格证、职称证及身份证等的原件及复印件。
2、全日制博士研究生、主任医师岗位招聘采取结构化面试方式进行。硕士研究生、副主任医师岗位招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行，成绩各占50%；笔试成绩低于65分，不予录用。笔试内容为所报岗位的相关知识和能力等，结构化面试主要考察考生专业知识、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
3、笔试和面试时间：另行通知。
四、体检、考察、公示
1、考核总成绩80分及以上者合格，按分数高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员。
2、健康体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
3、医院人事科组织对体检合格人员进行考察。
4、因体检、考察不合格，或考生自动放弃产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额替补。
5、对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用、待遇
1、公示无异议,按规定办理相关聘用手续。实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格，予以解聘。
2、全日制博士研究生和主任医师列入我院事业单位正式编制，享受医院同类人员工资、福利待遇。条件优秀者，作为学科带头人引进，待遇按医院相关文件执行。
3、硕士研究生和副主任医师实行人事代理，待遇按医院相关规定执行。在同等条件下，人事代理一年后，在医院有空编的情况下，经医院考核同意后，优先考虑将副主任医师转为我院事业单位正式编制。
本文来源：江西省人力资源和社会保障厅
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