邯郸市昌林人力资源有限公司关于公开招聘肥乡区劳动保障协理员的简章

 

　　为进一步加强劳动保障和基层平台人员力量，切实提升劳动就业、社会保障服务水平，经区政府研究同意，受肥乡区人力资源和社会保障局委托，现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会公开招聘劳动保障协理员事宜，具体方案如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　招聘岗位：劳动保障协理员。

 

　　招聘人数：共20名，男女不限。

 

　　二、招聘对象和条件

 

　　1.招聘范围：邯郸市户口，肥乡籍优先（指肥乡区常住户口）。

 

　　2.招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历。

 

　　3．年龄要求：35周岁及以下（截止2019年2月底)。

 

　　4.基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，政治过硬，德才兼备，身体健康，吃苦耐劳。

 

　　5.同等条件下复退军人、建档立卡贫困人员、就业困难对象优先。

 

　　三、有下列情形之一的，不予招聘

 

　　1．受过刑事处罚以及行政拘留的。

 

　　2．曾被开除公职的。

 

　　3．有犯罪嫌疑的。

 

　　4．有道德败坏等不良行为的。

 

　　5．受过党内严重警告或行政记大过及以上处分的。

 

　　6．具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员。

 

　　四、招聘程序

 

　　1．发布公告：2019年3月22日至3月25日在肥乡区人民政府网站等媒体公开发布招聘简章。

 

　　2．现场报名：

 

　　报名时间：2019年3月26日至3月28日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

 

　　报名地点：邯郸市肥乡区就业和社会保障服务中心二楼（希望街北段路东,咨询电话0310-2050009 18303362334）。

 

　　报名具体要求：

 

　　(1）报名须持本人有效二代身份证、户口簿(不含户籍证明)、报到证（不含白色底联就业通知书）、毕业证（须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”）等相关证件的原件及复印件参加报名。

 

　　(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片2张。

 

　　（3）报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。

 

　　(4)招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。

 

　　(5)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，随时取消招聘资格。

 

　　3．笔试

 

　　(1)笔试内容：为公共知识、法律基础知识和时事政治等，笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。

 

　　(2)笔试方式：采取闭卷方式进行。

 

　　(3)笔试时间：2019年3月31日。

 

　　(4)笔试地点及要求见准考证(准考证于2019年3月30日在邯郸市肥乡区就业和社会保障服务中心二楼凭身份证领取)。

 

　　依据笔试成绩和招聘计划按不高于1：2的比例确定参加面试人选，末位出现并列时一同进入面试；当出现被确定为面试人选后不参加面试情况的，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定；笔试成绩及拟进入面试人员名单3个工作日内在肥乡区政府网站公布，不再另行通知。

 

　　4.面试

 

　　（1）面试内容：为随机抽题问答，面试满分100分，占总成绩的60%，合格线为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。

 

　　（2）面试方式：组织至少不低于7名专家担任评委，主要采取现场问答形式（主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等）。

 

　　（3）面试办法：应聘者按招聘计划抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分。

 

　　（4）面试时间：2019年4月6日。

 

　　（5）面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

 

　　（6）面试地点、面试要求等，于2019年4月5日电话通知，请保持电话畅通。

 

　　依据所报岗位笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入体检考生：复退军人、建档立卡贫困人员、就业困难对象、笔试成绩较高者，如果以上条件均相同时，肥乡籍优先，同是肥乡籍情况下出生年月较晚的优先进入体检，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。2019年4月8日，考生的笔试、面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。

 

　　5.体检

 

　　(1)体检时间：2019年4月11日。

 

　　(2)体检医院临时指定，提前封闭。

 

　　(3)体检参照征兵入伍体检标准进行。

 

　　(4)体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2019年4月10日电话通知，请保持电话畅通。

 

　　(5）体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。

 

　　6.政审考察

 

　　体检合格者对其进行组织政审考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时, 按综合成绩从高分到低分依次递补。（本人档案须在2019年4月11日前送至邯郸市昌林人力资源有限公司）。

 

　　7.公示

 

　　考察政审结束后，对拟聘用人员在肥乡区人民政府网公示。公示时间：2019年4月18日至2019年4月25日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　本次招聘由邯郸市昌林人力资源有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，聘用人员参照肥乡区最低工资标准，并缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，所需费用纳入财政预算。工资待遇随政策调整而上浮。

 

　　六、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

 

　　七、所聘岗位出现空缺后，由邯郸市昌林人力资源有限公司按照总成绩顺序及时予以补录。

 

　　邯郸市昌林人力资源有限公司

 

　　2019年3月22日