为进一步加强基层组织建设，切实提升社区财务管理规范化水平，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区合同制工作人员2名（男1名，女1名），特制定简章如下：

　　一、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律，思想素质好，品行端正。

　　（二）事业心责任心强，热爱社区基层工作，有长期扎根基层、服务群众的理想信念。

　　（三）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、32周岁以下（1986年3月29日至2001年3月30日期间出生）。

　　（四）具备本科及以上学历，专业为财务财会类。

　　（五）取得初级及以上会计职称，具有两年及以上相应专业工作经历；

　　（六）户籍要求：扬州市户籍（截止时间为简章发布之日）。

　　（七）具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受到党政纪处分未解除或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定不得聘为社区工作人员的其它情形。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　考试报名采用现场报名方式进行。

　　1、报名时间：2019年3月29日—3月30日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:30）。

　　2、报名地点：扬州维扬经济开发区党政办公室415室（扬州市邗江区平山路123号），联系人：石瑶艳，联系电话：0514—87637558。

　　3、报名程序：报名人员持本人身份证（有效期内）、户口簿或户籍证明、毕业证书、职称证书、工作经历证明等相关材料（以上材料均须提供原件及复印件）及100元报名费，并填写《扬州维扬经济开发区公开招聘社区工作人员报名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

　　4、简章发布地址：邗江人才市场网（www.hjrc.cn）、维扬经济开发区网站（www.hj.gov.cn/wykfq）、维扬经济开发区下辖社区公示栏。

　　（二）资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

　　笔试内容：公共基础知识和写作。

　　考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年4月4日至月城科技广场2号楼四楼服务大厅（江阳西路101号）领取笔试准考证】。

　　（四）面试

　　笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

　　（五）体检

　　参加面试人员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检由维扬经济开发区党工委按照有关规定执行。

　　（六）考察与公示

　　体检合格人员的考察工作由维扬经济开发区党工委按规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　（七）其他事项

　　本次招聘后，按照1:1.5比例建立社区工作人员备用库，一年内如有人员流失情况，可在备用库内由高分到低分依次替补。

　　三、聘用及待遇

　　公示期满，由维扬经济开发区党工委召开专题会议，研究确定分配方案及待遇。

　　聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由维扬经济开发区党政办负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

　　五、本简章由维扬经济开发区党政办负责解释。

　　中共扬州市邗江区委

　　维扬经济开发区工作委员会

　　2019年3月25日