根据用工需要，汉寿县总工会现面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数

2名（男性）

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，无犯罪记录;

4.全日制专科学历及以上；

5.年龄在32周岁以下(1987年3月18日以后出生);

6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

7.具备电脑操作和文字综合等应聘岗位要求的工作能力。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘条件的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名时间及联系电话

报名时间：2019年3月25日至4月5日(正常工作日；上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。联系电话：0736-2823778、2029809

(二)报名地点

本人携带身份证、毕业证原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张现场进行报名，地点：汉寿县聚兴人力资源管理有限公司(地址：汉寿县职业中等专业学校内)。

(三)考核

通过资格审查的人员，将组织进行笔试、面试考核，考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例，不具备笔试开考条件，则报名考生直接进入面试程序)，具体时间另行通知。

(四)体检

对进入拟聘范围的人员，组织其进行体检(费用自理)。

(五)公示

对拟聘用人员，在汉寿县人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期为7天。

(六)聘用

公示期满，按照相关程序由汉寿县聚兴人力资源管理有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同两年一签，试用期1个月。试用期不合格者由汉寿县聚兴人力资源管理有限公司中止劳动合同。

四、待遇保障

1、工资待遇：每人每月3500元(含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分)。

2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3、福利待遇：享受机关工作人员单位部分福利待遇。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、其它事项

招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

七、注意事项

招聘工作相关事宜将通过汉寿县人力资源和社会保障局网站发布，请报考人员注意关注。

八、本公告未尽事宜，由汉寿县聚兴人力资源管理有限公司负责解释。

汉寿县聚兴人力资源管理有限公司受委托发布

2019年3月25日

来源：

http://www.hanshou.gov.cn/Item/100962.aspx