因工作需要，涟水县公安局面向社会公开招聘50名警务辅助人员，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理实施细则(试行)》相关规定，制定招聘简章。

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

　　（二）志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；

　　（三）身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年3月31日至2001年4月3日期间出生）；

　　（四）具有岗位要求的文化程度，符合招考岗位所要求的专业等条件，各岗位招聘具体条件详见岗位表(附件1)；

　　（五）具有本县户籍或为本地生源，全日制本科及以上学历的不受户籍限制；

　　（六）同等条件下，优先招聘退役士兵，警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒等限制人身自由的；

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4、道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的；

　　5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用。

　　（一）招聘职位查询

　　招聘简章、计划职位、资格条件等信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cv）及淮安公安微警务,涟水警方微信公众号（lianshuijingfang）等。

　　（二）网上报名

　　本次面向社会公开考聘警务辅助人员，不接受现场报名，主要通过网络报名和资格审查。

　　1、报名时间：2019年3月31日9:00-4月3日16:00；

　　2、报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cv），每人只限填报一个职位；

　　3、初审时间：2019年4月1日9:00-4月4日16:00。应聘人员网上提交报名信息后，24小时内即可登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　（二）网上打印准考证

　　考生经网上初审确认的，于2019年4月5日9∶00至4月6日24∶00登录报名网站，下载并打印笔试准考证。进入体能测试的考生于2019年4月10日9∶00至4月11日24∶00登录报名网站，下载并打印体能测试准考证，通过体能测试的考生于2019年4月16日9∶00至4月17日24∶00登录报名网站，下载并打印面试通知书。

　　（三）笔试

　　1.笔试测试内容：法律基础知识40分、计算机应用技能40分、基本写作能力20分。

　　2.笔试总分为100分，占总成绩30%。

　　3.笔试时间及地点：2019年4月7日，地点详见笔试准考证。

　　4.报考人员应携带笔试准考证（网上自行打印）和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名使用的身份证相一致。

　　（四）体能测试

　　1、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数的1：1.5的比例确定拟参加体能测试人选。

　　2.体能测试项目：100米跑（占40%），立定跳远（占30%），俯卧撑（女，仰卧起坐，占30%）。测试标准参照《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　3.体能测试成绩满分100分，占总成绩30%。

　　4、测试时间及地点：2019年4月12日，涟水县体育场（涟水县涟城镇天下景城小区东侧）。

　　5.报考人员应携带体能测试准考证（网上自行打印）、有效期内的二代身份证参加体能测试。

　　（五）面试

　　1．体能测试结束后，进行面试，面试主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。

　　2．面试总分100分，占总成绩40%，面试成绩当场通知考生。

　　3．面试时间、地点和要求详见《面试通知书》（网上自行打印）。考生须携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证按时到考点参加面试。

　　（六）体检及考察

　　1、面试结束后，按应聘同岗位人员笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）。

　　2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　3.体检时间、地点另行通知，费用由考生自理。

　　4.考察主要对考生的报考条件进行进一步审查，考生应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。对不能按时提供有关材料或提供虚假信息的考生，取消报考资格。

　　（七）公示和录用

　　1.经体检、考察合格并经公示无异的应聘人员，确定为拟聘用人员，由县公安局按照相关规定组织岗前培训，并到指定岗位工作。

　　2．拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

　　报考过程中，报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　三、工资待遇

　　被聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格者签订劳动合同，首次合同期限为1年，工资待遇参照县公安局现警务辅助人员工资平均水平执行，并按国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险。试用期考核不合格者，解除聘用。

　　被聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、咨询电话

　　报考者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）82960031。

　　咨询时间：工作日8:30－11:45   14:00－17:30

　　五、纪律与监督

　　警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0517）82960033。

　　本简章由涟水县公安局负责解释。

　　附件1.2019年涟水县公安局招聘警务辅助人员考试专业参考目录

　　附件2.2019年涟水县公安局招聘警务辅助人员岗位表

　　涟水县公安局

　　2019年3月26日