为进一步加强村级后备干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部服务农业农村水平，提升基层组织的战斗力、凝聚力，根据洪黄集委〔2019〕10号文件精神，决定在全区范围内公开选拔8名村级后备干部，具体要求如下。

　　一、选拔条件

　　1、村级后备干部其户籍须在洪泽区；

　　2、政治素质较好，能自觉践行党的路线、方针、政策;

　　3、发展意识强，有市场经济意识，有致富项目和能力，能够带领群众共同致富;

　　4、遵纪守法、诚实守信、处事公道、群众基础好;

　　5、有志于农村工作，事业心和责任感强;

　　6、文化程度在全日制大专及以上,年龄在40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁以下)；

　　7、身体健康，无违纪违法行为。

　　二、选拔程序

　　通过现场报名、资格审查等程序确定初步人选，开展基础知识考试（考试采取面试形式，不设开考比例，根据面试成绩从高分到低分且成绩达60分及以上择优录取），工作情况考核，党工委组织考察，选拔储备一批村级后备干部队伍。

　　三、待遇

　　通过选拔列入村级后备干部的人员由街道统一管理，分配到村（居）使用，全日制本科学历人员享受村会计基本报酬待遇，全日制大专学历人员参照街道综治协理员报酬待遇，街道为其办理基本养老保险，所有人员工资和养老保险费用由街道财政和村集体分别按50%、50%的比例共同列支。

　　四、报名方式

　　符合条件人员可到黄集街道组织办报名，报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、工作简历等材料，现场填写有关报名表(特殊情况不能至现场报名的，可书面委托他人代为报名)。

　　咨询电话：15152828808

　　报名时间:2019年3月27日-2019年4月12日

　　中共淮安市洪泽区黄集街道工作委员会

　　2019年3月27日