附件：公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行。

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情况。学校根据需要确定是否参加体检、考察或聘用等递补，如递补，顺序如下：考生总成绩从高到低，如总成绩相同，则按照笔试成绩排名，如笔试成绩也相同，则通过加试方式（面试）确定排名。

　　2．对体检合格人员由用人单位组织考核考察。根据体检和考核考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏建筑职业技术学院网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作或学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等，公示时间为7个工作日。

　　3．对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同。聘用人员实行非事业编合同制，档案挂靠徐州市人力资源办公室。首聘合同期限为3年，在学校规定时间内不与学校签订合同的,取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

　　四、待遇

　　学校给予办理徐州市职工养老等社会保险，参照学校事业编制人员管理，工资等待遇参照同岗在编人员执行。

　　五、联系方式

　　通讯地址：江苏建筑职业技术学院

　　邮政编码：221116

　　联系人：肖老师

　　电话：0516-83889557

　　六、工作监督

　　江苏建筑职业技术学院纪委对本次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0516－83889009

　　联系人：张老师

　　江苏建筑职业技术学院

　　2019年3月27日