济源市延庆外国语学校是济源市2019年重点招商引资项目，由北京金学标教育投资集团投资、南京外国语学校名师、名校长专家团队领衔、汇聚中外教育精英联合创办的集幼儿园、小学、初中、国际高中于一体的十五年一贯制的全寄宿的高端国际化学校，致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的，具有传统文化底蕴、国际视野与眼光的、担当民族复兴大任的时代新人。

　　北京金学标教育投资集团旗下拥有“清华园”、“新学标”等知名教育品牌，已在河南、山东等地投建十多所国际学校，在校学生32000多名。集团在河南省已开办延津县清华园学校、登封清华园学校、襄城县清华园学校。济源市延庆外国语学校将于2019年9月1日正式开学。

　　延庆外国语学校占地168亩，建筑面积10万余平方，总投资2.4亿元。学校按照省级示范校标准设计，融入智慧教育的建设理念，建有与国际接轨的教学楼、科技楼、综合楼、图书馆、体育馆、游泳馆、多功能报告厅、餐厅、学生公寓、教师公寓、400米标准运动场、篮球场、排球场、网球场、棒球场、马场、高尔夫练习场等设施一应俱全。学校将建成可服务4000名中外师生学习生活的学园、花园、家园、乐园。现因发展需要，现面向社会公开招聘部分名、优、特教师120名。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序，公开考试，择优录用。

　　二、招聘计划及范围

　　本次共招聘中小学教师120名，其中小学教师70名，初中教师50名(具体岗位设置见附件1)。全部面向社会招聘。

　　三、基本条件

　　1.具有相应的教师资格证;

　　2.具有本科及以上学历;

　　3.年龄在35周岁以内，特别优秀的年龄放宽到40周岁;

　　4.从事专业与申报学科一致;

　　5.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事济源市延庆外国语学校教育工作，服从学校工作安排，愿意为教育事业作贡献;

　　6.身体健康，符合从事济源市延庆外国语学校教育工作所需要的身体、心理条件。

　　有下列情况之一的不予录用：

　　1.违反《中小学职业道德规范行为》，受到市级以上通报批评的;

　　2.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　3.处于违法违纪处分期内的;

　　4.不适合从事教师职业的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　本招聘公告自即日起在济源教育网公布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：自即日起至2019年4月25日。每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。

　　2、报名方式：

　　(1)现场报名：济源市愚公广场南侧(济水大街)延庆外国语学校招生办公室。

　　(2)邮箱报名：指定邮箱为yq5309999@163.com。

　　3.报名要求：报名人员只能选择一个岗位。现场报名时需提供本人教师资格证、学历证、身份证原件及复印件，提交《延庆外国语学校教师招聘报名表》(见附件2)一份，近期2英寸免冠彩色照片5张。邮箱报名时需发送以上报名资料的电子版。

　　4.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

　　5.报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。

　　6.准考证领取时间及地点： 4 月 26日、27 日上午8：00至12：00，下午14：00至18：00，愚公广场南侧(济水大街)延庆外国语学校招生办公室。

　　(三)笔试和面试

　　1.笔试、面试的时间与地点请留意准考证上的相关信息。

　　2.报考教师岗位的笔试内容主要包括专业知识、教育教学公共基础知识，满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德等。

　　3.面试成绩总分100分，根据笔试成绩，按照教师岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。

　　4.如有主动提出放弃、资格审查不合格者，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。

　　5.应聘体育、音乐、美术岗位采取试讲和才艺展示的方式进行，应聘信息技术学科采取试讲和上机操作，比分均为4:6。其他教师岗位采取试讲的方式进行。

　　6.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　7.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　8.考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　9.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)聘用

　　1.根据考试总成绩，择优确定聘用人员并进行公示。公示时间为7个工作日。公示有异议经调查核实后应当取消聘用资格的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　2.聘用人员确定后，办理人事代理相关手续，与济源市延庆外国语学校签订劳动合同。所聘教师由学校缴纳五险，提供免费食宿，享受重大节日优厚福利，暑假免费旅游，年薪5-20万(优秀教师、学科带头人年薪面议，并可为其配偶安置工作)。工作满十年后，学校拿出20套房奖励具有突出贡献的教师。

　　五、纪律要求

　　1.按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　2.本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

　　3.招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　4.应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系招聘领导小组并配合做好相关工作。

　　六、其他事项

　　1.济源教育网为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过济源教育网进行发布，敬请留意。

　　2.本公告由济源市延庆外国语学校负责解释。

　　3.咨询电话：0391—5309999/5308999

　　手机号码：18790036988/15239717988

　　4.济源市延庆外国语学校微信公众号

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　　1.济源市延庆外国语学校教师招聘岗位设置一览表.docx

　　2.济源市延庆外国语学校教师招聘报名表.docx

　　济源市延庆外国语学校

　　2019年3月28日