三门县人力资源和社会保障局下属事业单位招聘高层次人才公告

因市外国专家局职能下划，为适应我县外国专家管理需要，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)规定，经研究决定，县人事教育培训中心招聘高层次人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、条件

1、三门生源(原三门户籍就读大专院校时迁出)或三门户籍(以2014年5月8日户口所在地为准)。

2、年龄在35周岁及以下(1978年5月8日后出生，出生日期以公安机关发放的身份证所载为准)。

3、取得硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位证书。

二、招聘计划表

三、报名

时间：2014年5月8、9日。上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

地点：县行政中心13楼1309室。

报名时带近期一寸照2张，身份证、毕业证书、学位证书、户口簿(三门生源毕业生带原签出户口簿)或户籍证明原件和复印件。留学人员须提供教育部留学服务中 心出具的学历学位认证书原件和复印件。填交《三门县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附后)1张。

四、考试

本次招聘不设开考比例，考试直接采取面试方式进行，面试内容为招聘岗位相关的专业知识应用，具体面试时间、地点另定。

五、体检

面试成绩最高者确定为体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通知标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检时间、地点另行通知。

六、考察

体检合格者进入考察，考察由招聘单位(或主管部门)组织实施。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。

七、公示与聘用

经体检、考察(考核)合格的人员，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，由用人单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘 用。

因不予聘用、被取消聘用资格、拟聘用人员申请放弃聘用资格的，不予递补。

八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格

1、在各级公务员考录及事业单位招聘工作人员过程中，因作弊等行为被主管机关取消考试资格，至现场资格审查确认截止时间仍处在限考期内的;

2.凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;

3.在考录过程中发现有不符合招聘条件的;

4.发现有冒名顶替或其他弄虚作假行为的;

5.法律法规规定不得录用的。

九、注意事项

1、三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。

2、每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

3、招聘岗位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，是否相符由招聘单位(或主管部门)会同考试相关部门研究决定。

4、本次事业单位招聘按《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条规定实行回避制度。报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

5、报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

6、拟聘用人员办理聘用手续时，根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

十、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由招聘单位会同考试相关部门研究决定。

三门县事业单位公开招聘工作人员报名表

报考单位：                         报考岗位：

 三门县人力资源和社会保障局

2014年4月29日