第三十二条，要严格执行事业单位公开招聘纪律和组织人事纪律，切实维护公开招聘工作的严肃性和公正性。对违反政策规定的招聘行为，要及时查处;对负有领导责任和直接责任的人员，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》等政策规定予以予以严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或聘用资格。

招聘单位在招聘工作中，应自觉接受省人社厅和农科院的监督指导。本单位纪检监察部门对公开招聘工作要全程参与和监督。对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。

第三十三条，本方案由山西省农业科学院人事教育处负责解释。