银川市市政管理局为银川市政府组成部门，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取面试与现场考察相结合的方式，面向社会招聘符合条件的人员。

　　二、招聘人数和岗位

　　1. 招聘人数：7名

　　2. 招聘岗位：银川市市政管理局新闻宣传人员1名、办公室统计人员1名、办公信息化维护管理人员1名、公文写作文稿处理人员2名;下属单位环卫处工程项目管理人员1名、环卫工作管理人员1名。

　　三、应聘条件

　　1. 学历及专业：大学本科及以上学历。专业要求：新闻宣传及公文写作人员(新闻、汉语言文学相关专业)，统计人员(会计、统计学、市政建设、环境保护)，信息化管理(计算机、电子信息工程相关专业)，环卫工程项目管理人员(环境保护、电气工程相关专业);

　　3.年龄：35周岁以下(1984年3月28日以后出生);

　　4.任职条件：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，工作热情高，具有岗位要求的相关技能，能够胜任所应聘岗位工作;

　　5.其它条件：身体健康，具有正常履行职责的身体条件;具有相关从业经验者优先。

　　四、招聘程序和时间安排

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年3月27日至4月4日17:00

　　2.报名方式：

　　网上报名：填写附件《2019年银川市市政管理局招聘工作人员报名表》，填写完整后发送至ycsszglj@163.com邮箱，邮件名请标注“姓名+应聘岗位+毕业学校+专业名称”。

　　现场报名：银川市市政管理局408室(北京东路119号)，时间上午：9:00—12:00 ，下午14:00—18:00。

　　3.报名需提供相关证件：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、奖励证书、业绩证明等复印件一式一份。可以扫描件、图片等形式随报名表打包发送邮箱，或现场投递。

　　(二)面试

　　1. 报名资料审核结束后，将电话通知符合条件人员进入面试程序。

　　2. 银川市市政管理局成立招聘工作组，采取查阅资料、现场考察、面试等方式对应聘者综合素质和从业能力进行评估测试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、专业素养、应变能力等。

　　3. 面试结束后，将电话通知应聘人员面试结果。

　　(三)聘用

　　新聘用人员，试用期三个月，试用期满合格后与银川市市政管理局签订劳动合同。待遇按银川市行政单位自聘人员工资管理相关规定执行。

　　五、其它事项

　　(一)报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片，需使用统一规范制式的报名表，严禁使用个人自制报名表。

　　(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，招聘单位承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料不予退还。

　　咨询电话：0951-6093660

　　附件：2019年银川市市政管理局招聘工作人员报名表.doc

　　银川市市政管理局

　　2019年3月27日