附件：公务员录用体检通用标准（试行）》，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位进行组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省戏剧学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省戏剧学校负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-84560669

　　联系人：徐老师

　　六、招聘工作监督

　　中共江苏省戏剧学校纪检

　　纪检监督电话：025-86642961

　　联系人：殷老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省文化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省文化和旅游厅

　　举报电话：025-87798879

　　联系人： 刘朝晖

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话：025-83236075。

　　江苏省戏剧学校

　　2019年3月28日