贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院招聘启事

贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院(简称“贵阳研究院”)是经贵阳市民政局批准成立的跨学科、专业化、开放型非营利性智库机构。其主要职责为：负责承担贵阳市委、市政府交办的重大调研课题;负责对贵阳经济社会发展中出现的全局性、综合性、战略性、长期性问题进行研究，并为市委、市政府决策和贵阳中长期发展规划制定提供建议和意见;负责收集、整理、研究和提供国内外实施创新驱动发展和生态文明建设具有参考和借鉴价值的信息，为贵阳全面实施创新驱动发展战略，加快建设全国生态文明示范城市提供理论支撑、路径支撑、政策支撑和经验支撑;负责接受委托参与、组织区域发展规划和重大项目的专题调研、课题招标、民意调查和评估论证工作;负责对贵阳经济社会发展成果进行经验总结和理论提升，促进区域发展成果的交流、展示、推广和应用等。

经贵阳市人力资源和社会保障局批准，现招聘以下职位人员，录用后签订劳动合同。

一、院长办公室学术秘书(4人)

1.年龄在26周岁以上，50周岁以下;

2.研究生以上学历;

3.具有较强的理论水平、政策水平和写作水平;

4.具有良好的表达和沟通能力，以及执行和处理事务能力;

5.具有两年以上学术研究、经济管理、文字编辑领域相关工作经验者优先。

二、信息编辑(5人)

1.年龄25岁以上，50周岁以下;

2.大学本科学历，具有经济学、管理学、汉语言文学等相关专业的学科知识;

3.了解国家的大政方针，具有一定的理论水平、政策水平;

4.文字功底扎实，能够熟练地运用计算机和网络技术;

5.具有期刊编辑、新闻采编经验者优先。

三、发展研究部和战略规划部研究人员(10人)

1.年龄25周岁以上，50周岁以下;

2.大学本科以上学历，两年以上发展研究和战略规划相关工作经验;

3.关注时政、熟悉贵阳市情，具有一定的理论水平和政策水平;

4.具有写作学术论文、调研报告、决策建议、领导讲话、新闻稿件的能力和经验;

5.有研究成果者优先。

四、数据统计及分析人员(2人)

1.年龄25周岁以上，45周岁以下;

2.硕士研究生及以上学历，具有计量经济学或统计学知识背景;

3.具有扎实的经济学理论基础，熟练掌握各种定量分析与数据处理方法;

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达及图表制作能力;

5.具有数据统计、分析、研究领域工作经验和研究成果者优先。

五、专职摄影摄像师(1人)

1.年龄22周岁以上，40周岁以下，大专及以上学历;

2.熟悉摄影知识及操作，以及各种摄影用品用具的功能、特点、使用及保管方法;

3.精通摄像技术，具有影视艺术理论知识，熟练操控摄像机，拥有良好的镜头语言及构图能力;

4.熟练掌握专业摄像技术，会操作影视后期制作软件AfterEffects、photoshop、premiere等软件，能够独立完成剪辑包装工作;

5.具有较强的服务意识、团队意识和沟通协作能力;

6.具有两年以上摄影摄像工作经验并具有平面设计、美术编辑相关领域工作经验者优先。

六、人员待遇

1.转正后月薪为4000—6000元(试用期3个月)。

2.五险一金按贵阳市有关规定办理。

3.其他福利待遇按贵阳研究院有关制度执行。

七、报名须知

1.工作地点：贵阳市花溪区贵州大学北校区。

2.报名时间：2014年5月5日至5月20日。

3.联系人：江老师 0851-7988358。

4.有意者请将本人简历(附近期一寸彩照)、相关证书及资料发到以下电子邮箱(guiyangyanjiuyuan@163.com)，或送至贵阳市人才交流中心综合部(贵阳市延安中路88号市人力资源市场8楼)。

贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院简介

一、成立背景

为加强贵阳特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度，推动决策的科学化、民主化进程，促进贵阳大力实施创新驱动发展战略，打造发展“升级版”，加快建设全国生态文明示范城市，根据中共贵阳市委、贵阳市人民政府的有关精神，成立“贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院”（英文名称：Guizhou University-Guiyang Institute for Innovation-driven Development Strategy，简称“贵阳研究院”）。

成立贵阳研究院是中共贵阳市委、贵阳市人民政府深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重大战略举措，旨在充分整合各方优势资源，搭建一个既为党委、政府宏观决策和城市发展服务，并为企业发展提供解决方案的战略协同创新平台，又促进科研机构与经济社会发展更加紧密结合，实现合作共赢。成立贵阳研究院，是加快机构改革和转变政府职能的有益探索，是推进科学决策、民主决策的机制创新，对于推进地方党委和政府治理体系和治理能力现代化具有重要促进作用。