设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2019年04月四川南充仪陇县“帅乡英才工程”常年引进164人公告[四川 南充]招考信息
2019-04-01 11:44:18 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G


  为深入实施人才强县战略,进一步优化我县干部人才队伍结构,经县人才工作领导小组会议研究,决定面向社会招贤引才,现就有关事项公告如下:


  一、引进计划


  面向社会引进急需紧缺人才和非急需紧缺人才。详见附件2《仪陇县2019年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录》和附件3《仪陇县2019年面向社会考核招聘非急需紧缺人才需求目录》。


  二、引进对象


  具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)或具有全日制大学本科学历的高级专业技术职务人才。


  需求目录中未涉及到的专业,凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可报名。


  三、招引条件


  (一)遵纪守法,品行端正。


  (二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。符合需求目录表要求的全部条件。国家认可的学历、学位。


  (三)年龄原则上不超过40周岁,即出生日期在1979年3月31日及以后,特别优秀的,年龄可适当放宽。


  (四)身体健康。


  (五)有下列情形之一的,不予招聘:


  1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。


  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。


  3.尚未解除党纪、政纪处分的。


  4.有其它不适宜报考事业单位情形的。


  四、引进方式


  考核招聘。


  五、引才程序


  (一)报名


  1.应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅官网”、“南充市人力资源和社会保障局网”中的人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表,于2019年4月10日前将报名表以邮件附件形式发送至871074250@qq.com,332912893@qq.com。


  2.报名要求


  (1)报考者须填报《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表》(附件4)或《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表》(附件5)一份,每人限报一个岗位(允许在考核现场临时调整岗位)。


  (2)提交近期一寸免冠彩色证件照片1张(附在报名表上)。


  (3)提供身份证扫描件或电子照片1份。


  (4)提供学历、学位证书扫描件或电子照片1份。2019年应届毕业生在报名时,提交符合学历、学位全部条件的学历学位证明书(附件6)扫描件或电子照片1份,暂时代替相关证书。


  (二)资格审查


  报名时,由用人单位对报考者的基本情况,有关证件、资料的真实性进行初审。由考核招聘工作组进行资格复审。资格复审合格的,进入考核考察环节。


  (三)考核考察


  由考核组分行业、分领域进行考核考查。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核时间、地点另行公告或邮件、电话通知。


  (四)组织体检


  组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及后续相关规定执行。体检不合格取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行公告或邮件、电话通知。


  (五)公示


  经县人才工作领导小组审定后,对体检合格的拟聘人员进行5个工作日公示。公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内(具体时间另行通知)办理相关聘用手续,签订聘用合同,不在规定时间内报到视为放弃。


  资格审查贯穿整个考核聘用过程,公示期内若有以真实姓名反映考生不符合招引条件且经调查属实的,取消其聘用资格;一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认。


  六、相关待遇


  符合《仪陇县人才支持办法(试行)》支持对象标准的各类人才,经县人才工作领导小组审核认定后,可享受下列待遇:


  (一)岗位激励:符合事业单位工作人员聘用条件的,可直接考核聘用为事业单位工作人员;符合事业单位领导人员任职资格条件的,可直接选聘为事业单位领导人员。


  (二)生活补贴:可享受10-500万元不等的生活补贴。


  (三)住房激励:免费入住60-150m2不等的人才公寓(工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价给予货币补贴)。


  (四)其他激励:可享受家属就业安置、子女入学等相关待遇。


  (五)生活补助:凡在仪陇实习期间,由用人单位按4200元/月的标准给予补助。


  招聘的急需紧缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项激励待遇,招聘的其他事业单位工作人员可享受(一)、(四)、(五)项和一定期限内免费入住人才公寓的激励待遇。


  学校、医院引进的专业技术人才,本科与硕士研究生所学专业一致的,同等条件下优先;属211、985、“双一流”高校毕业的全日制硕士研究生及以上的人员,其相关待遇可参照并且不局限于本公告,具体以双方洽谈为准。


  七、纪律及其他


  人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。


  本《公告》长期有效,未能参加本次集中招引,但具有相应学历学位或专业技术职称、有意愿到仪陇工作的,可通过电话沟通、电子邮件等方式咨询、洽谈、报名。需求目录中未涉及到的专业,凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈、报名。


  本《公告》及其未尽事宜,由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。


  咨询电话:0817-7580099,13989195237(中共仪陇县委组织部,饶谕耀),传真:0817-5158922(中共仪陇县委组织部),监督电话:0817-7212380

 

  》》》点击下载附件1-4


  附件1.仪陇县人才支持办法(试行)


  附件2.《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才需求目录》


  附件3.《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才需求目录》


  附件4.仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表


  附件5.仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表


  附件6.学历学位证明书


  附件7.仪陇县情况简介


  中共仪陇县委组织部


  仪陇县人力资源和社会保障局


  仪陇县人才工作领导小组办公室


  2019年3月29日

本文来源:南充市人事考试中心
The best preparation for good work tomorrow is to do good work today. 为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2019年04月河南焦作市直学校引进..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询