关于为乐亭县行政审批局等单位公开招聘劳务派遣人员的公告

 

　　根据工作需要，经研究，为乐亭县行政审批局等单位公开招聘100名劳务派遣人员，现将本次招聘有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

 

　　三、招聘条件、岗位、人数

 

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1、具有乐亭县户籍。

 

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

 

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

 

　　4、适应岗位要求的身体条件。

 

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

 

　　(二)招聘人数和岗位条件：

 

　　本次公开招聘工作人员100名，派遣至县行政审批局、生态办、自然资源局、住建局、应急管理局、公安局、法院、民政局、医疗保障局、农村综合信息服务平台、唐山市生态环境局乐亭分局等单位。要求全日制普通类专科及以上学历（具有全国普通高等学校本专科及以上毕业生报到证或就业派遣报到证），年龄在35周岁以下（1983年4月9日以后出生，以身份证为准）。取得硕士研究生及以上学历的人员年龄放宽到40周岁以下（1978年4月9日以后出生，以身份证为准），不受户籍限制。其中：招聘土木类、管理科学与工程类毕业生11名，化工与制药类、材料类、环境科学与工程类毕业生26名，工商管理类、计算机类毕业生15名，中国语言文学类、法学类毕业生18名，不限专业毕业生30名。具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县2019年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1），专业类别参见《2019国家公务员考试专业分类目录》（附件3）。

 

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

 

　　2、现役军人。

 

　　3、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

 

　　4、全日制普通类2019年及以后毕业的在读学生。

 

　　5、失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布公告：

 

　　2019年4月1日通过唐山人才网（http://www.tsrcw.com）面向社会公开发布招聘公告。

 

　　（二）报名和资格审查：

 

　　采取本人现场报名的方式。

 

　　1、报名时间：2019年4月9日--12日（上午8：30--11：30 ;下午2：00--5：00）。

 

　　2、报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧），非报名日工作时间咨询电话：县人社局0315-4611059。

 

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2），可从唐山人才网下载打印填写，本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（有首页和本人页）、毕业证和有关材料的原件及复印件、四张近期同底一寸免冠照片。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

　　4、资格审查与缴费：由现场报名的工作人员依据岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

 

　　5、开考比例及招聘人数调整：岗位招聘人数与岗位报名人数的比例不低于1：2，达不到开考比例的相应减少或取消该岗位招聘人数，并酌情增加其他岗位招聘人数，岗位调整情况于报名结束后在唐山人才网公布。

 

　　6、准考证发放：考生于2019年4月17上午8:30--11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

 

　　（三）笔试

 

　　1、笔试方式：笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。本次考试不指定辅导用书和培训机构。笔试实行百分制，满分100分。

 

　　2、笔试时间：2019年4月20日上午9：00--11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩4月20日在唐山人才网发布。

 

　　（四）面试

 

　　1、面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

 

　　2、面试时间和地点：面试时需使用笔试准考证，时间定于2019年4月27日上午8：00；地点及具体事项于2019年4月25日在唐山人才网发布。

 

　　3、面试方式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布。

 

　　4、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩于面试结束当天在唐山人才网发布。

 

　　报考人员总成绩达不到60分的不予录用，并视具体情况将招聘数额调整到其他岗位。

 

　　（五）体检与考核

 

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时，按笔试成绩高、学历学位高、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年4月27日在唐山人才网发布。

 

　　体检合格的，由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据考生的笔试、面试、体检情况确定拟聘用人选，信息于2019年4月30日在唐山人才网发布，公示期3个工作日。

 

　　（七）选岗

 

　　除民政局（安保消防员）和法院（书记员）外其他岗位，按同岗位内总成绩由高到低的顺序由拟聘用人员依次选择具体工作单位（如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序）。选岗具体事宜于2019年5月5日在唐山人才网发布。

 

　　(八)聘用

 

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据，取消其聘用资格。拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期不合格的取消聘用资格。各项保险按照国家有关规定缴纳，扣除各项保险后，月实发工资1550元，遇社会调资酌情提高工资水平。

 

　　本方案最终解释权归乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室。

 

　　特别提示：

 

　　本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布，请考生关注，无特殊情况将不再电话通知。

 

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考核、体检、选岗、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘任何环节(包括试用期)，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　附： 1-3下载

 

　　1. 《乐亭县2019年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》.xls

 

　　2. 《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》.xls

 

　　3. 《2019国家公务员考试专业分类目录》.doc

 

　　乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室

 

　　2019年4月1日