为聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，坚定不移贯彻落实乡村人才振兴战略，充实基层工作力量，调整优化基层干部队伍结构，进一步提升村（社区）基层组织组织力，经县委、县人民政府研究同意，面向社会公开选聘到村（社区）服务高校毕业生。

一、选聘数量

计划为全县60个行政村、7个社区共选聘到村（社区）服务高校毕业生60人。

二、选聘对象

凡符合本次公开选聘岗位所需基本条件、身体条件等资格条件的人员，均可报名。性别、民族、户籍均不限，少数民族报考人员需具备一定的国家通用语言听、说、读、写能力。

三、选聘条件

1.拥护党的领导，贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.牢固树立总目标意识，自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，旗帜鲜明地与“三股势力”作坚决斗争；

3.热爱农村、社区工作，吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献；

4.全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生；

5.年满18周岁，35周岁以下（1983年4月1日以后出生）；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

下列人员不在此次公开选聘范围：

1.社区编外工作者；

2.被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

3.立案审查尚未作出结论的；

4.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

5.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

6.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。

四、选聘程序及时间安排

（一）现场报名、资格审查。

1.报名时间：2019年4月1日-4月11日，上班时间内（10:00--14:00，15:30--19:30）；

2.报名要求：符合招聘简章规定的人员，需携带《2019年木垒县选聘高校毕业生到村（社区）服务报名表》，本人身份证、户口本、毕业证（所有证件的原件及复印件）、中国高等教育学生信息网（学信网http://www.chsi.com.cn）查询结果一份及近期1寸正面免冠照片2张，到木垒县人力资源和社会保障局一楼大厅报名。

3.报考人员须严格按照本简章及具体选聘要求报名，如实填报信息。在后续的招聘环节中，发现其不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。

（二）笔试。

1.领取准考证：通过资格审查人员，于4月13日到木垒县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。

2.笔试时间：具体时间、地点详见准考证。

3.考试科目：考试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试采取国家通用语言命题、闭卷答题方式进行。

4.笔试加分政策：

（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分；

（2）复转退役军人，笔试成绩加5分；

（3）“西部计划”志愿者服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；

（4）“三支一扶”服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；

（5）符合上述条件的不累计加分，按照就高的原则加分。

5.加分认定：符合加分条件的考生，须在4月16日上班时间内，持相关证件原件及复印件，到木垒县人力资源和社会保障局一楼大厅办理加分认定手续。其中：

（1）“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书（原件、复印件各一份）；

（2）复转退役军人须提供退伍证（原件、复印件各一份）；

（3）“西部计划”志愿者须提供服务地团委出具的证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（4）“三支一扶”须提供服务地人力资源和社会保障局出具的证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（5）逾期未办理加分手续的，视为自动放弃。

6.成绩公布：笔试合格分数线、笔试成绩及面试入闱人员通过木垒县人民政府网（http://www.mlx.gov.cn/）统一公布。

（三）面试。

1.从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照拟选聘人数1:1.2的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试。

2.领取面试通知书时间：4月17日。

3.面试时间：具体时间、地点详见面试通知书。

4.参加面试的考生须持有效身份证、面试通知书原件，按规定的时间到达指定地点。面试开始后30分钟内未到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

5.面试使用国家通用语言答题，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩占总成绩的60%。

（四）计算机水平、国家通用语言测试。

全部考生参加计算机测试，母语不是国家通用语言的考生参加国家通用语言测试，测试成绩均实行百分制。

参加计算机测试考生成绩＝计算机测试成绩×50%。

参加计算机、国语测试考生成绩=（计算机测试成绩+国语测试成绩）÷2×50%

（五）公布总成绩、体检。

面试成绩及总成绩通过木垒县政府网站公布。总成绩实行百分制。

参加计算机测试考生总成绩＝（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）+计算机测试成绩×50%

参加计算机测试、国语测试考生总成绩＝（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）+（计算机测试成绩+国语测试成绩）÷2×50%

1.根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，体检费用由考生自行承担。

2.体检要求。考生须在规定的时间内到指定地点报到、体检。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。考生对体检结果有疑议的，经本人书面申请后可组织复查，复查只进行一次。体检如出现放弃或不合格者，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

（六）选岗上岗。体检合格人员按照总成绩依次进行选岗。

（七）政治审查。体检合格者进入政治审查环节，由用人单位负责，如审查出现不合格的，按总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、审查。

（八）公示。通过木垒县人民政府网统一公布。公示期为5个工作日。

（九）签订劳动合同。到村（社区）服务大学生合同期2年。试用期3个月，试用期满，经单位考核合格后签订劳动合同，在此期间可以参加各类招聘（录）考试。对服务期满的到村（社区）服务大学生，在招聘事业单位工作人员时，拿出一定数量岗位进行定向招聘，报考州内其他事业单位岗位的笔试成绩加5分。

（十）调剂。招聘职位出现空岗时，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、政治审查、公示等程序择优聘用。

以上时间如有变化，另行通知。

五、工资待遇

到村（社区）服务高校毕业生工资待遇参照新聘用事业单位工作人员执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险。

六、选聘工作的监督和其他要求

（一）本次公开招选聘工作接受纪委监委、社会各界的监督。

（二）考生须认真研读简章，如实填报个人信息，并提供准确、畅通的联系方式。

（三）考生可通过木垒县人民政府网及时了解选聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

（四）公开选聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本简章由木垒县委组织部负责解释。

报名咨询电话：

木垒县人力资源和社会保障局：0994—4821838

监督电话：木垒县纪委监委：0994—4822197

木垒县委组织部组织二室：0994—4827554、4853504

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