依据《济宁市公益性岗位开发管理办法》(济人社发[2018]28号)文件精神，为进一步加大就业援助工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用，经县人力资源和社会保障局、县财政局批准，面向社会公开招用公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和人数（5人）

县人社局2人，县群众工作服务中心3人。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

招聘范围为就业困难人员、未就业高校毕业生、城乡零就业家庭成员。

（二）招聘条件

1、具有国家承认的全日制大专以上学历;年龄35周岁以下(1984年4月1日以后出生)，嘉祥县常住户口。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法犯罪记录;

3、已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策、领取营业执照、高校未领取毕业证的应届毕业生等人员不得报考。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、考试、公示、聘用等环节。具体考试方式根据报名人数情况确定。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2019年4月2日至4月9日。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局一楼就业服务区

3.报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。

(二)报名材料

所有报名者均需持毕业证书、身份证、户口簿、《就业创业证》(需进行失业登记，由户籍所在地或常住地的街道(镇)人社所办理)等证件的原件和复印件(其中户口簿需复印首页、索引页、本人页)各1份，嘉祥县人力资源招用公岗人员报名表(2份)和5张一寸近期免冠照片，报名表需从嘉县人民政府门户网下载。

四、岗位性质及待遇、期限

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。岗位待遇参照济财社[2016]41号文件规定，聘用人员岗位补贴标准为当地最低工资标准1550元/月，并按规定为个人缴纳的养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。聘用期间，当地最低工资标准调整后，聘用人员待遇相应调整。

享受公益性岗位聘用的最长期限为3年，每人只能享受一次。3年期满后聘用关系自动解除。

五、纪律与监督

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

联系电话：0537-6868952，联系人：晁静博

附件：附件1嘉祥县公益性岗位报名登记表.docx