根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，经研究决定，平果县城市管理监督局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　平果县城建管理监察大队编外工作人员(含平果铝片区城建监察协管员2人)40人。岗位详见附件1《平果城市管理监督局2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

　　二、招聘要求和条件

　　1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;

　　3.全日制中专学历以上,20周岁以上，38周岁以下(1999年4月2日-1981年4月12日);

　　4.男性身高在1.6米以上，女性身高在1.55米以上;

　　5.复退军人、仓库管理员条件可适当放宽;

　　6.具有较强文字表达能力及相关工作经验者优先考虑;

　　7.有下列情况之一者，不得报名：

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)曾被辞退、开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名时间：2019年4月3日-2019年4月16日(周末、节假日休息)。

　　(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。

　　(三)报名地点：平果县城管大队(新兴路84号)三楼办公室，联系电话：5822069

　　(四)报名材料及要求：

　　1、填写《平果县城市管理监督局2019年公开招聘编外工作人员报名表》

　　2、有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张

　　(五)资格审核：

　　由招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。

　　(六)面试时间及范围

　　1、组织资格审查合格人员进行面试。

　　2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

　　3、面试时间：(待定)

　　4、面试地点：(待定)

　　5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　四、体检

　　经面试合格的应聘人员，按面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员需提供无犯罪记录证明。(体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理)。

　　五、公示、审批与聘用

　　人员公示。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果县人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。

　　本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果县城建管理监察大队签订劳动合同，办理聘用手续，试用期3个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

　　聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

　　六、薪酬待遇

　　获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。

　　七、其他事项

　　本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0776-5822069。

　　附件：2019年平果县城管局公开招聘编外工作人员报名表.xls

　　2019年平果县城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

　　平果县城市管理监督局

　　2019年4月2日