为进一步充实工作力量，街道党工委、办事处研究决定，拟向全社会公开招聘编外工作人员2名，为确保招聘工作顺利进行，特制定方案如下：

一、招聘对象资格条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好，无违法违纪行为;

3.全日制本科及以上学历;（应届毕业生有实习意愿者可以考虑）；

4.30岁以下，男女不限，身体健康，形象气质佳;

5.有较好的文字基础和口头表达能力，具备熟练的办公软件操作能力，从事过相关工作者优先。

二、具体工作实施步骤

1.报名（时间：4月5日至4月15日）。

报名方式：现场、网上报名均可，现场报名地点设黄金园街道党政办，网上报名需将报名资料发送至街道邮箱：534366035@qq.com，并在主题中注明“应聘”。

报名提交资料：本人身份证、毕业证、学位证、相片（近期免冠寸照1张）、户口薄本人页、招聘申请表或简历，现场报名请提供以上资料复印件，网上报名请提供电子版。

联系人：吕主任电话：13974858926

工作日：周一至周五（上午9:00-下午17:00）

2.资格审查（时间：4月16日）。对报名人员进行资格审查，并对报名人符合要求人员电话告知，发放准考证。

3.考试。考试分为笔试和面试两部分，报考人员一律凭准考证入场参加考试。笔试时间以通知为准，笔试内容为公共基础知识和申论。

按笔试成绩1:4进入面试，面试时间、地点另行通知。

4.择优选聘。坚持公开、公平、公正择优录取的原则，由街道纪工委、督查室全程监督，根据笔试和面试的综合得分（笔试占60%、面试占40%）确定考察对象，集体讨论决定最终人选。

5.体检。拟聘用人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。

6.公示。对选聘结果进行为期三天的公示，接受人民群众监督。

7.聘用。经公示无异议的人选按规定办理聘用手续（试用期三个月）。

三、工资待遇

按照5.5万元/人/年（五险一金除外），年终适当给予绩效奖励。

四、工作要求。

公开招聘工作要坚持原则，严格程序，客观公正。加强保密观念，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。

五、本方案未尽事宜由党工委、办事处负责解释。

附：黄金园街道工作人员报名表.doc