为进一步提升政务服务效能，打造我县“四最”营商环境，拟面向社会公开招聘县人民政府行政服务中心管委会“一窗式”综合受理人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，全面考察个人的综合素质，通过竞争，择优招聘。

二、招聘范围

面向社会公开招聘“一窗式”综合受理人员。

三、招聘条件

(一)报名人须同时具备以下条件：

1、身体健康、事业心强、作风正派；

2、能吃苦耐劳，热爱本职工作；

3、无违纪违法和计划外生育行为。

4、招聘岗位如下：

(二)具有下列情形之一者，不具备报考条件：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

四、招聘程序和方法

招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。

1、发布公告

从2019年4月3日起通过县政府网站、修水县公共就业人才服务局微信公众号等媒体发布招聘公告。

2、报名及资格审查

（1）报名时间：2019年4月9日上午8：30至4月10日下午5：30上班时间，逾期不再补报。

（2）报名地点：县就业局六楼会议室（2），咨询电话：0792-7221206。

（3）报名需携带资料：本人携身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口原件及首页和本人页复印件，学信网打印的学历证明、未违反计划生育情况证明、填写好的《修水县公开招聘县人民政府行政服务中心管委会“一窗式”综合受理人员报名登记表》（报名表可从附件中下载），缴纳报名费150元。

领取准考证时间、地点另行通知。

资格审查贯穿本次招聘全过程，如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消招聘资格。

3、考试

（1）按招聘计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减招聘计划数，直至取消招聘计划。

（2）笔试

笔试总成绩为100分，主要测试应试者的公共基础知识、综合分析及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。

（3）面试

笔试后按照选调计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试（与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入）。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

（4）总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%；以上岗位如考试总成绩出现并列情况，超过招聘名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

5、组织考察

按招聘计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按招聘计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消聘用资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示

对拟招聘人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟招聘人员通过培训后上岗试用期3个月，经试用考核不合格者，取消聘用资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补一次。

8、薪酬待遇

基本工资每月1500元并缴纳“五险一金”。

附件：《修水县公开招聘县人民政府行政服务中心管委会“一窗式”综合受理人员报名登记表》