为更好地选拔优秀人才，充实卫生人才队伍，优化人员结构，阜宁县部分医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3．具备能适应岗位要求的身体条件；

　　4．具备报考岗位要求的资格条件（具体条件详见附表）；

　　5．本次招聘全部进编。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　1、报名时间：2019年4月15日至4月20日。

　　2、报名方式：网上报名。报名人员电脑报名可登录网址（http://baoming.amesoft.cn/fuwei2019.htm）进行报名，手机报名可扫描二维码。

　　报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，考生填写信息前须详细阅读报名须知，准确地填写个人报名信息，上传的照片必须为标准证件照和清晰的有效证书原件。

　　（二）报名注意事项及资格审核

　　1．报名注意事项:每位报考者限报考一个岗位，并与所要求的专业一致。本次公开招聘收取报考人员报名费每人100元，考生按照报名系统提示方式并在规定时间内缴费，逾期未缴费的报考人员视为自动放弃报名。

　　2．资格审核：由县卫健委负责，对考生网报信息进行网上初审，考生可在2019年4月25日起登录报名网站查询审核结果。

　　3．本次公开招聘中，县人民医院医学类专业研究生岗位开考比例为1：2，其他岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体人员和改报时间以电话通知为准）。

　　4．应聘人员网上填报的信息必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　5．进入面试的考生在面试前进行资格复核，具体复核时间以手机短信提醒为准，复核时需提供以下材料：①本人身份证；②2019届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表，往届毕业生提供毕业证书和学位证书；③国家执业医师资格证书或护士执业证书（2019年应届毕业生及报考法医学、医学检验、医学影像技术岗位的毕业生不需要提供）；④专业技术资格证书。以上材料须提供原件和复印件。资格复核时须同时提供网上学历查询（学历注册备案表）。另外，在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证书。

　　6．有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　7．报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　三、考试

　　考试由县卫健委、县人社局统一组织，具体考试时间和地点以准考证为准，通过报名资格审核的人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。

　　1．考试方式：医学类专业研究生学历岗位采取面试方式，其他岗位采取笔试（占70%）和面试（占30%）相结合的方式进行。

　　2．考试内容：

　　（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设60分合格分数线。

　　笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　（2）资格复核：面试前，由县卫健委对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　（3）面试：面试形式为结构化面试，面试成绩总分100分，设60分合格分数线。

　　考试结束后，有笔试岗位按笔试成绩*70%、面试成绩*30%计算总成绩，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩。

　　四、体检、考察、聘用

　　体检、考察工作由县卫健委统一组织，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同时，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员进行组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。

　　对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度（2019年应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，试用期满经用人单位考核不合格者或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

　　五、纪律监督

　　1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察人员的监督。

　　2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-87292179

　　附件1：2019年江苏省阜宁县部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：网上报名须知.doc

　　阜宁县人力资源和社会保障局

　　阜宁县卫生健康委员会

　　2019年4月4日