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涉县人力资源派遣中心关于招聘涉县森林消防专业队员的公告
因工作需要，经涉县县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘男性森林消防专业队员100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在体能测试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘范围及人数
面向涉县退役士兵、贫困劳动力，招聘男性森林消防专业队员100名。
三、招聘基本条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事森林消防工作。
2、1988年1月1日至2001年4月7日期间出生的人员。
3、具有履行职责所需的身体素质和工作能力，男性身高1.70米(含)以上，双眼裸视力为0.8（含)以上。
4、身体健康，无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好。
5、有下列情形之一的不得应聘：
曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除、解聘的人员；
本人家庭成员或近亲属被判处刑罚；
本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。
四、招聘程序与办法
（一）发布公告
2019年4月6日至4月8日，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公开发布。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名。
2、报名时间：2019年4月7日至 4月9日每日上午8：30－11：30，下午2：00－5：00。
3、报名地点：涉县人力资源派遣中心（涉县创业就业孵化园院内）。
4、提交材料:
（1）居民身份证及复印件1份；
（2）《报名表》（现场填写）；
（3）已就业的单位及主管部门的同意报考函；
（4）近期同底一寸免冠蓝底照片4张；
5、报名费用：初审合格后，须交纳报名考务费100元。
6、招聘报名情况及参加体能测试要求在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公布。
（三）体能测试
1、体能测试项目：①5000米长跑（60分）、②引体向上（40分）。
上述二项主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要，满分为100分。本次体能测试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。
2、确定进入体检人员。依据考生体能测试成绩从高分到低分，按100人确定进入体检，第100名体能测试成绩并列的一同进入体检环节。体能测试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公布体能测试成绩和进入体检人员名单。
（四）体检
体检项目和标准参照《
公务员录用体检通用标准(试行)》及招聘基本身体条件相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按体能测试成绩排名依次递补。
（五）考察
对体检合格人员进行考察。考察参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》及本次招聘基本条件等相关要求进行。
（六）公示
依据考生考察合格情况确定为拟派遣人选，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公示。
考察合格的考生且并列为第100名的，同时确定进入公示。
（七）聘用管理
1、聘用人员待遇。聘用人员的工资和各种保险待遇由县财政保障。工资待遇按当年度我县公益性岗位工资标准基础上再增加200元的标准执行，养老、失业、工伤、医疗等社会保险缴纳按有关政策执行。工资标准及社会保险费随政策调整适时调整。
2、聘用人员管理。用工形式采取劳务派遣。
聘用人员试用期为三个月，考核合格后签订聘用合同，首次签订合同期限为三年。
五、其他事项
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：3897770
涉县人力资源派遣中心
2019年4月6日
涉县人力资源派遣中心关于招聘涉县森林消防专业队员的 补充公告1号
经涉县招聘森林消防专业队员领导小组研究决定，应聘人员报名时，退役士兵须同时提交退役军人证原件及复印件，贫困劳动力须同时提交扶贫手册原件及复印件。
涉县人力资源派遣中心
2019年4月6日
本文来源：涉县人社局信息宣传之窗公众号
A good tale ill told is marred in the telling. 好故事还要讲得好。 
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