根据工作需要，最高人民检察院机关服务中心2019年度公开招聘4名工作人员（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内普通高等院校2019年应届毕业生（定向生和委托培养生除外）。

二、基本报考条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

（二）基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析解决问题能力和组织协调能力；

（三）身体健康；

（四）须符合规定的进京或留京条件，其中综合管理岗位面向北京生源。

不得报考的情形为：受过刑事处罚、行政处罚或劳动教养、纪律处分或曾被开除公职、违反社会公德、有不良征信记录以及在各类招考、考试中被相关部门认定有考试作弊行为的人员。

三、招聘岗位、人数、其他报考条件、招聘对象（详见附件）

四、工作程序

（一）报名及资格审查

请考生于2019年3月29日8:00至2019年4月15日17:00期间，登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统（网址：http://baoming.spp.gov.cn，以下简称“招聘系统”）注册报名。每名考生限报1个岗位。

考生网上报名3个工作日后，可登录招聘系统查看本人的资格初审结果。通过资格初审的考生，请随时关注招聘系统发布的相关公告。

确认参加笔试的考生人数与岗位拟招聘人数的比例低于5:1的，取消该岗位招聘计划。

（二）考试

考试分笔试和面试，按照笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩，满分为100分。

1.笔试（4月下旬）

确认参加笔试的考生，须在笔试前2天内登录招聘系统，自行打印笔试准考证。

2.面试（5月上旬）

根据考生笔试成绩从高到低排序，按5:1的比例确定面试人选，一般不低于3:1。报考同一岗位实际参加面试人数少于3人的，综合成绩应达到70分以上，方可列为体检、考察人选。笔试成绩低于60分的，不列为面试人选。

具体安排请关注招聘系统发布的笔试、面试公告。

（三）体检考察

体检、考察人选按照综合成绩由高到低排序分岗位等额确定。如综合成绩相同，确定面试成绩高的为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。

（四）公示

体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，并在招聘系统上公示7个工作日，接受社会监督。

（五）签订就业协议和聘用合同

与拟聘用人选签订就业协议和聘用合同，确立人事关系。

五、联系方式

联系电话：010-65209911

传真：010-65288583

通信地址：北京市东城区北河沿大街147号

邮政编码：100726

附件：最高人民检察院机关服务中心2019年度公开招聘工作人员计划表.xls