济南市历城区是济南市东部重要的政治、经济、文化中心，在城市发展规划中拥有“济南新东站”1个城市次中心和唐冶、郭店等5个区域中心,2018年再次入选全国综合实力百强区、投资潜力百强区、新型城镇化质量百强区和科技创新百强区，并成功入选首届全国绿色发展百强区。

　　历城区教育和体育局计划于2019年4月17日赴曲阜师范大学，通过现场报名、考试的方式，引进全日制应届毕业生。现将具体事项公告如下：

　　一、范围和条件

　　本次引进对象为师范类院校2019年全日制应届硕士及以上学历毕业生（院校范围详见附件1）。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

　　(二)所学专业对口(学历、学位证书须在2019年7月31日前取得，所学专业与申报学科对口);

　　(三) 博士研究生年龄不超过35周岁(1984年4月17日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年4月17日以后出生)；

　　(四)具有相应教师资格(证书须于2019年7月31日前取得) ,教师资格证种类和任教学科均与申报学科一致；

　　(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、引进计划

　　济南市历城区教育和体育局所属学校计划引进60人(岗位需求详见附件2)，未完成引进计划的岗位，将面向社会公开招聘。

　　三、报名和资格初审

　　(一)信息发布

　　通过济南市历城区人民政府网站—专题专栏—教育专栏 （http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）、济南市教育局网站—专题专栏—教师招聘专栏(http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)、

　　曲阜师范大学就业信息网（http://jy.qfnu.edu.cn/）发布公告。有意报考的人员可以填写《引进优秀毕业生报名表》（附件4），把电子版发送至Lcjiaoshizhaopin@163.com。

　　采取现场报名的方式进行，应聘者按学科报名。现场报名时间及地点：2019年4月17日下午14:30—17:30，曲阜师范大学曲阜校区。

　　应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

　　①个人身份证、学生证及近期同底版照片2张(1吋)；

　　②个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况)；

　　③本人签字确认的《引进优秀毕业生报名登记表》(附件3)；

　　④由学校出具的应届毕业生证明(加盖院系公章、附成绩单)；

　　⑤岗位要求的其他材料。

　　上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　(二)资格初审

　　引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，当场确定进入面试范围人员名单，并发放面试准考证。

　　四、考试

　　考试采取现场组织方式，分为面试、笔试、试讲三部分，均采用百分制计分。

　　(一)面试。主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力，低于60分的，不能进入笔试范围。

　　(二)笔试。主要测试应聘人员的教育教学类知识和专业基础知识，低于60分的，不能进入试讲范围。

　　(三)试讲。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。试讲成绩低于60分的，不确定为拟签约人员。

　　(四)确定拟签约人员。按照面试成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占30%、30%、40%的比例计算考试总成绩，分考试组和学科根据应聘人员的考试总成绩由高分到低分，确定拟签约人员。应聘人员如果总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定；如果笔试成绩也相同，则按试讲成绩由高分到低分确定；如果试讲成绩也相同，则对成绩相同者重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定。

　　（五）签约。拟签约人员按照本学科及面试组的考试总成绩由高分到低分顺序选择工作单位。如果成绩相同，按照确定拟签约人员的办法进行。弃权产生的空余岗位，按成绩依次递补。选择工作单位后，签约人员带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与单位现场办理签约手续。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由历城区人社局、历城区教育和体育局组织，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由历城区教育和体育局另行确定，通过网站公布后组织实施。

　　应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

　　六、聘用

　　拟引进人员名单报经审批后向社会公示，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　应聘人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，违约者承担聘用合同中约定的责任。

　　本公告未尽事宜，由历城区教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0531-58768715  （工作日：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）

　　监督电话：0531-88112928

　　》》》点击下载附件1-4

　　附件1.师范类院校名称.docx

　　附件2：引进优秀毕业生岗位需求表.xls

　　附件3：引进优秀毕业生报名登记表.xls

　　附件4：引进优秀毕业生报名表.xlsx

　　济南市历城区教育和体育局

　　2019年4月8日