遵义县广播电视台公开考试招聘播音主持人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》8号)的相关规定，经县人民政府研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定遵义县广播电视台公开考试招聘播音主持人员公告(以下简称《招聘公告》)：

一、工作原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名及资格审查、面试、笔试、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘单位及职位

遵义县广播电视台计划招聘播音主持岗位专业技术人员2名。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

本科及以上学历的应、往届毕业生，表演、播音与主持艺术专业，普通话一级乙等及以上，户籍不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上(1996年5月14日及以前出生)、35周岁以下(1978年5月15日及以后出生);

5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、截止2014年5月14日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、本县除工勤人员以外的在职在编人员;

3、在读的全日制非2014届毕业生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

7、违反国家计划生育政策规定超生的;

8、在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10、截止2014年7月31日前不提供学历证书及职位要求的资格证书的;

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名及资格初审

1、报名及资格初审时间：2014年5月14日至5月15日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

2、报名地点：

遵义县人力资源和社会保障局。

3、注意事项

①报名时，需毕业证书(2014年应届毕业生暂无毕业证书，持学校毕业证明或就业推荐表原件和复印件)、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张。

②报考人员根据所报职位要求，填写《遵义县广播电视台面向社会公开招聘工作人员报名表》。

4、如报名人数达不到招聘职位数，则对该职位进行调整或取消。职位调整或取消的情况通过遵义县人力资源和社会保障网(www.zyxrb.com)向社会公布。报名后由于自身原因未参加面试者，其成绩均按“0”分计算，并注明“缺考”。

5、由于招聘岗位特殊，采取先面试后笔试的方式进行。《面试准考证》的领取时间为：2014年5月21日下午14：30—18：00。

领取地点：考生报名处。

五、面试

1、面试工作由县招聘办组织，纪检监察部门对全过程进行监督和指导。面试成绩按百分制计算。面试采取结构化命题方式。

2、面试时间、地点见《面试准考证》;

3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

六、笔试及成绩计算

(一)笔试

1、如参加面试人数与招聘职位数达到3:1比例，则按照招聘职位数1:3进入笔试，如没有达到3:1，则按实际参加面试人数进行笔试。

笔试由县招聘办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，笔试内容为综合知识，内容包括：2013年4月至2014年4月的时事政治和《事业单位公共基础知识》：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识。

2、笔试时间、地点另行通知。 。

3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加笔试。

(二)成绩计算

面试、笔试结束后，按面试成绩占60%，笔试成绩40%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

七、体检

1、根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

3、若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。复检不合格者，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

4、体检时间：另行通知。

5、体检费用考生自理。

八、考核(政审)

根据体检结果确定考核(政审)对象。对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。考核办法：审查考生的学籍档案;高校毕业以来的表现情况。考核(政审)不合格者(含自愿放弃的)，取消聘用资格，不再递补。

考核(政审)发现考生不符合招聘要求的资格条件者，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

九、公示

1、根据招聘工作程序分阶段按规定进行公示。

2、拟聘公示，根据报考人员的考试、体检及考核结果，由招聘领导小组在考核结束后的5个工作日内，按人事管理权限，根据总成绩由高到低(若总成绩相同，则以面试成绩高者优先)确定拟聘人员，并通过遵义县人力资源和社会保障网等媒体公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由县招聘领导小组按有关规定进行调查处理。

十、聘用

拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位或主管部门根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批，并根据事业单位人事制度改革的有关规定，履行聘用手续。若考生不签订聘用合同或不服从派遣的，作自动弃权处理，取消聘用资格，不再递补。

十一、纪律要求

1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

2、考生注意事项：

(1)考生电话通讯要24小时开通，且近期不应变换号码，以便联系。

(2)在招聘工作中，领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。

咨询电话：0852-7222381

监督电话：0852-7222175

十二、本方案由遵义县广播电视台面向社会公开招聘工作人员工作领导小组负责解释，如出现重大争议事项，提请遵义市招聘领导小组办公室裁决。

遵义县公开招聘事业单位人员工作领导小组

2014年5月7日