一、公开招聘的基本情况

此次共有中国足球协会10个岗位面向社会进行公开招聘。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《中国足球协会2014年公开招聘工作人员岗位情况一览表》。

二、对有关报考资格条件的理解

(一)凡符合公告中所规定的报考条件以及各招聘岗位规定条件的，均可报考。

(二)报考人员身份的界定

1.公告中“应聘条件”注明“非2014年应届本科和硕士毕业生”，指2014年将毕业的本科生、硕士研究生(包括定向培养、委托培养)应届毕业生，不得报考。

2.留学人员必须为已在国(境)外完成学业，并且已经国家教育部有关机构进行学历(学位)认证的海外留学归国人员。

(三)关于学历的要求

岗位条件中要求学历是大学本科及以上的，本科和研究生学历的人员均可报名。

留学人员的学历，需经国家教育部有关机构认证。

(四)关于专业的要求

报考人员所学专业符合岗位条件中最低学历专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应。

(五)关于各类资格的要求

岗位条件中明确要求具有各类资格的，报考人员必须具备相应的资格证书才能报考，报名时必须在备注栏中注明。

(六)注明有年龄要求的，计算周岁时间截止到2014年5月16日。

(七)报名应聘者为中共预备党员的，在报名时政治面貌一栏填写“中共党员”。

三、报名过程的事项

(一)每个报考人员只能申报一个岗位。填写(修改)基本信息时，应保证所填内容的真实性、完整性。申报成功后(资格初审未通过者除外)将不能修改个人信息。

(二)资格初审由人力中心严格按照公布的条件及岗位要求条件进行。报考人员可在申报岗位的次日，登陆招聘系统查询是否通过资格初审，如有异议，请勿在招聘系统进行其他操作，及时与人力中心联系。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。

(三)通过资格初审的人员，请于5月21日开始登陆招聘系统自行打印准考证(A4纸规格)。没有准考证或擅自改变准考证A4纸规格的，不能参加笔试。

四、关于资格条件中专业的界定

为便于资格审查，本次招聘特对各类专业界定如下：

(一)体育学类专业

本科：体育教育、运动训练、运动康复、休闲体育、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、民族传统体育、运动人体科学、社会体育、运动康复与健康、体育经济、体育管理、体育产业管理、体育公共事业管理;

研究生：体育人文社会学、体育教育训练学、运动人体科学、民族传统体育学。

(二)计算机类专业

本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、计算机软件;

研究生：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术。(三)新闻传播学类

本科：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、广播电视新闻学、媒体创意;

研究生：新闻学、传播学。

(四)公共管理类

本科：公共事业管理、公共管理、行政管理、文化产业管理、劳动与社会保障、劳动关系、体育产业管理;

研究生：行政管理、教育经济与管理、社会保障。

五、考试

(一)考试形式

考试包括公共科目笔试(含申论)、英语笔试(含写作)、面试(含英语口试)，均由人力中心统一组织。其^91考试网共科目笔试、英语笔试为所有报考人员必须参加的考试项目，只有通过合格线的报考人员方有进入面试的资格。

(二)公共科目笔试的内容

公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。考试包括客观性试题和申论，时限为90分钟，满分为100分。

英语笔试主要测评报考者英语词汇掌握、阅读理解能力和写作能力。考试包括客观性试题和写作，时限为60分钟，满分为100分。

(三)笔试合格分数线

笔试(总成绩按公共科目笔试成绩的80%及英语笔试成绩的20%合计)合格分数线由中国足球协会根据考试情况研究确定并在公开招聘专栏^91考试网布。只有通过合格分数线的报考人员才具有进入面试的资格。

六、面试

(一)进入面试范围的人员比例

各招聘岗位笔试成绩从高到低排序进入拟聘用人数3倍范围内的笔试合格人员，可以进入面试(最后1人成绩并列的一并进入面试)。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中刊登。

(二)面试(含英语口试)由人力中心统一组织，可设定合格分数线。有关事项将在公开招聘专栏中发布，并由人力中心直接与进入面试的人员联系。

(三)中国足球协会、人力中心将对参加面试的报考人员进行资格复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件(身份证、工作证等)原件、准考证、学位、学历、工作经历证明以及岗位资格条件要求的相关材料。未及时提供材料的，视为资格复审不通过。

七、调剂与递补

(一)拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在公开招聘专栏进行公告，由通过合格分数线、未进入原岗位面试范围且符合调剂岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在前的原则进行调剂。有关信息请留意公开招聘专栏。

(二)正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：3的，可从本岗位通过合格分数线的报考人员中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：3的比例(递补人员成绩并列的除外)。

八、取消招聘

经调剂、递补后，拟聘用人数与实际面试人员不足1：3的，在向社会说明理由后，中国足球协会可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。中国足球协会在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，中国足球协会可取消该岗位的招聘计划。

九、未尽事宜，可咨询中国足球协会、人力中心。咨询电话：59291012(中国足球协会)、67159766(人力中心)。