万安县审计局经济责任审计中心公开选调工作人员公告

根据工作需要及单位编制情况，万安县审计局经济责任审计中心面向全县机关事业单位公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调范围及人数

(一)选调范围：全县机关事业单位在编在岗财政全额拨款人员;

(二)选调岗位及名额：财务审计人员2名，计算机专业人员1名。

三、选调共性条件

(一)基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;身体健康，具备正常履行职责的身体条件;近3年年度考核为称职或合格以上。

2、财务审计人员年龄在35周岁以下(截止到1979年4月30日以后出生)，会计与审计类专业全日制大专及以上，并且从事财会工作经历2周年以上，具有中级以上职称年龄可放宽至40周岁以下(截止到1974年4月30日以后出生)。

3、计算机审计人员：年龄在35周岁以下(截止到1979年4月30日以后出生)，计算机科学与技术类专业全日制本科及以上，工作经历3周年以上。

(二)有下列情况之一者不得参加选调：

1、严重违法违纪、违反计划生育，参与^法**功邪教等非法活动的，触犯法律，受过刑事或治安处罚的;

2、受到党纪、政纪处分并在处分期限之内及被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;

3、近三年内(2011年5月1日至今)停薪留职或擅自离岗者;

4、明显不适合从事职位工作的其他情形;

5、有法律法规规定不得选调的其它情形的。

四、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网、万安县教育网、万安县电视台发布选调公告。

(二)报名

报名时间：2014年5月12日至5月22日18时(双休日除外);报名地点：县人力资源和社会保障局人事股，联系电话：5839805;报名须携带的材料：经所在单位签署意见并加盖公章的《万安县经济责任审计中心公开选调工作人员报名登记表》，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片2张、近3年年度考核证明、工作经历证明(证明材料需单位负责人签名并加盖单位公章)。分选调岗位进行报名，每人限报一个岗位，报名费200元。如报考的岗位不能开考则退回报名费。

(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。岗位选调人数与经审查合格的报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减直至取消该岗位的选调计划。

1、笔试：采取闭卷笔试方式进行，考试时间120分钟。

考试内容:

财务审计人员：1、审计与会计知识。2、财经法律法规知识。

计算机专业人员：计算机知识。

2、面试：采取结构化面试，主要测试考生的综合分析、言语表达、组织协调等基础知识。

面试人员确定：根据笔试考试分数，按照岗位选调人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。

考试具体时间、地点另行通知。

(五)体检、考察、公示

根据考生笔试与面试合成的总成绩，按照从高分到低分的原则等额确定体检考察对象，如考生合成总成绩相同则以职称高者入闱(职称级别相同则以聘用时间长者入闱)，若职称级别相同且聘用时间相同则以笔试成绩高低确定。

选调工作领导小组办公室组织对体检考察对象进行体检。再组织对体检合格人员进行考察，主要考察考生是否符合选调条件和德、能、勤、绩、廉情况，并在原单位公示七个工作日，之后审定是否合格。

体检、考察都合格的初步确定为拟选调人员。因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现空缺的，各进行递补一次。

(六)选调

选调工作领导小组根据体检、考察情况研究确定拟选调人员，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理调动相关手续。

五、纪律要求

(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

(三)拟选调人员须自觉服从组织安排，无正当理由不服从调动，经批评教育不改的给予必要的纪律处分。

六、未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

七、本方案由县人力资源和社会保障局、县审计局负责解释。

万安县经济责任审计中心公开选调工作  人员报名登记表

报名时请提供以下材料原件及复印件并按顺序装订：1.报名表；2.身份证；3.学历毕业证；4.近3年年度考核证明（需单位负责人签名并加盖单位公章）