2014年武陵区部分事业单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，经区委、区政府研究，武陵区部分事业单位拟向社会公开招聘工作人员33名。为做好招聘工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

具体详见《2014年武陵区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(点击下载)，共招聘33名工作人员。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄要求35周岁以下(1979年6月1日以后出生);

6、学历、专业及其他条件见附表。专业分类参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

四、报考办法

1、报名时间

网上填报信息：2014年5月13日 9:00-5月16日16:00

现场资格审查：2014年5月14日-5月16日(每天9:00-17:00)

2、填报信息网站

常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

3、报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2014年武陵区部分事业单位公开招聘工作人员填报信息入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->报名结束。

特别提醒报考人员注意，本次报名分两个步骤：

第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。

第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

(1)网上填报信息要求

报考人员须在2014年5月13日9:00-5月16日16:00期间，登录常德市人力资源考试院网站，进入“2014年武陵区部分事业单位公开招聘工作人员填报信息入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员数字照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截窗口弹出。

(2)现场资格审查要求

报考人员须在2014年5月14日-16日(每天9:00-17:00)期间，到常德市武陵区人力资源和社会保障局(洞庭大道99号)2号楼一楼大厅现场资格审查。

现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、毕业证(应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各一份。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

4、笔试最低开考比例

报考人数与招聘岗位计划数比例不低于3︰1，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

5、《准考证》打印

报考人员请于2014年5月22日9:00-23日17:00登陆常德市人力资源考试院网站自行下载、打印《准考证》。

五、考试内容、时间及地点

(一)笔试

1、笔试时间、科目

2014年5月24日下午14:00-16:00《综合知识》。

2、笔试地点

详见网上下载的《准考证》。

3、笔试内容

①区文化馆群文专干岗位：公共基础知识(占30%)和岗位相关专业知识(占70%，范围为“艺术概论”和“群众文化基础知识”)。

②其它岗位：公共基础知识(占40%)和岗位相关专业知识(占60%;其中综合管理岗位相关专业知识为“写作”)。

4、笔试成绩查询

2014年5月27日10:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在5月27日17:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。5月28日12:00前公布查分结果。

(二)面试

2014年5月28日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

1、面试时间地点

时间：2014年5月30日。

面试具体时间地点及要求另行公告。

2、面试对象

按照招聘计划数1:2(区文化馆群文专干岗位按1:3)的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。

3、面试方式

区文化馆群文专干岗位：技能展示。内容为现场曲谱试唱10分，现场指定音乐即兴舞蹈10分，自选主专业表演70分，其它才艺展示10分;

其它岗位：结构化面试。

六、成绩合成

1、区文化馆群文专干岗位

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2、其它岗位

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试总成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

八、考核

体检合格人员由区人社局会同用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

九、递补

体检或考核不合格者，不予聘用。经区人社局同意，可按照应聘同一岗位考试总成绩依次等额递补，递补一次。

十、确定拟聘对象

武陵区人社局根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同本人档案送主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历并结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。应届毕业生须在2014年7月31日前提供毕业证原件方能办理聘用手续，否则取消聘用。

十二、特殊说明

1、综合管理工作人员、财务管理员、法律专干、医药卫生管理员四个岗位拟聘人员由武陵区委组织部和武陵区人社局统一安排单位。

2、本次招聘人员在应聘岗位最低服务期为3年。

十三、注意事项

1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

十四、咨询电话

1、政策咨询电话：0736-7190047;

2、考务咨询电话：0736-7893126

2014年05月湖南常德市武陵区事业单位招聘33人岗位表

中共常德市武陵区委组织部

武陵区人力资源和社会保障局

2014年5月8日