为进一步规范街道辅助人员薪酬管理，切实保障辅助人员的合法权益，根据《越秀区街道辅助人员管理试行办法》，为进一步提升我街来穗中心工作水平，现结合我街实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我中心实际，公开招聘出租屋管理员3名。具体方案如下：

一、招考职位

出租屋管理员3名，主要负责街道来穗人员和出租屋服务管理工作。

二、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录；有独立工作能力、较强的组织和协调能力，懂计算机操作，热爱来穗中心工作；

（二）有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，能适应夜间上门入户巡查工作；

（三）身体健康，具有国家承认的专科或以上学历，男40周岁以下（1979年3月31日以后出生），女35周岁以下（1984年3月31日以后出生）；

（四）沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作。

（五）无违反计划生育政策。

（六）居住在大东街辖内或附近区域的从优考虑。

（七）能适应夜间上门入户巡查工作

三、招考程序

招考流程按照现场报名和资格审核、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审核

1、报考地址：广州市越秀区东仁新街3号首层

2、报考时间：2019年4月9日至4月22日，上午9：00至11：00，下午14:30至17：00。（星期六、日不接受报考）

3、报考程序：报考人员登陆报名网站查询招考职位信息，自行下载并填写附件《越秀区大东街来穗中心出租屋管理员报名及资格审查表》(一式两份，并张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿、学历证书、非广州市户籍的提供有效期内广东省居住证的原件（验视用）和复印件各1份，提交计划生育证明原件1份，如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供复印件。提交的复印件资料均不退回。

4、报考人员提交的报考申请资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

5、开考比例：招聘职位人数与实际报名人数的比例达1：3以上才开考，如达不到报考比例需要延长报名时间或取消该职位招聘计划的，将通知报名考生。

(二)笔试

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试地点：另行通知。

3、笔试内容：采取闭卷考试。笔试主要测试应聘人员的基本理论知识和能力，机试主要测试EXCEL、WORD掌握熟练程度。笔试成绩占总成绩的40%。

4、进入面试名单将于考试结束后一周内，在越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”板块公布。

(三)面试

进入面试的人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的视为放弃。

面试成绩占总成绩的60%。具体面试时间、地点等事项另行通知。

(四)体检

体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，由用人单位通知进入体检人员的体检事项，并到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。体检建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(五)组织考察

考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，入围考生须配合单位完成组织考察。

(六)公示与聘用

1、对拟聘用的人选在越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”板块公示7天，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道未被聘用的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

四、相关待遇

出租屋管理员的工资福利待遇（含社会保险、住房公积金）。

五、注意事项

1、笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2、如进入组织考察程序时，报考登记所用学历不能提供有效的学历证明的，且人事档案中未有相关学籍材料证明的，则视为不符合报考资格不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

3、由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

4、本公告由广州市越秀区大东街来穗人员和出租屋服务管理中心负责解释。

附件：《越秀区大东街来穗中心出租屋管理员报名及资格审查表》