根据工作需要，依照省、市有关事业单位公开招聘人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市石门国家森林公园管理处拟面向社会公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、报考条件及人数

（一）招聘对象

1．2019年毕业生。2019年毕业生是指2019年1月1日至2019年12月31日期间取得毕业证书及学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。

2．非2019年毕业的往届生。非2019年毕业的往届生是指2018年12月31日（含当天）前取得毕业证书及学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

3．不限。不限是指以上两类人员均可。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3．岗位所需的其他条件。

4．法律法规规定的其他条件。

（三）下列人员不得报考

1．受行政开除处分未满五年的，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2．近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3．录用后即构成回避关系的。

4．法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形。

（四）资格条件

1．持境外学历学位证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。

2．关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格，年龄在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

3．涉及年龄和工作经历年限计算截至招聘公告发布之月，工作经历年限计算以社保缴费记录和对应的劳动合同为准。

4．招聘岗位需求表中有明确年龄学历要求的，以招聘岗位需求表为准。

（五）招聘岗位

详见《2019年广州市石门国家森林公园管理处公开招聘合同制工作人员岗位需求表》。

二、报名办法

（一）报名与资格审核

1．时间：2019年4月4日-12日。

2．现场报名地点：广州市石门国家森林公园管理处办公室人事（管理处办公楼二楼组织人事室）。

3．报名所需材料：请提供报名表、本人身份证、学历学位证书等报名职位所要求的其他资格条件证明材料。现场报名请携带原件核对，并提交复印件1份；网络报名请将报名所需材料扫描打包发送到电子邮箱：263413525@qq.com。

4．每位报考人员限报1个职位（往届生需注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码），考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。

三、考试办法

实行笔试加面试的形式。

（一）笔试

1．笔试具体时间、地点另行通知，请报名考生确保联系方式通畅。不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。

2．笔试不指定任何参考书和资料，笔试采取闭卷考试。

3．笔试合格分数线为60分。

（二）面试对象确定办法

依考生笔试成绩确定面试对象，笔试成绩达合格分数线（含）的考生均进入面试。

（三）面试

1．面试时间和地点：具体时间和地点另行通知，请入围考生确保联系方式通畅。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2．面试方式和成绩

采用结构化面试，主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关知识掌握的情况。

面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录用。

3．面试成绩公布：每名考生面试完毕后，面试评委小组当场评分、统分，由考生签名确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

四、体检、考察对象确定办法

考试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。若同一职位考生面试成绩相同，则依次按照学历学位层次或职称级别高低顺序确定名次。若学历学位层次或职称级别也相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩也相同，则安排加试。

五、体检、考察、公示

（一）体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，在指定医院进行，费用由招考单位承担。

（二）考察。对体检合格者进行政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、计划生育、社会关系、工作或学习表现等情况考察，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消录用资格。

（三）公示。面试结束后，将拟录用人员名单在单位网站、公告栏等公示平台上公示。公示期为7个工作日。

（四）当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

六、录用、薪酬待遇

（一）对经公示无异议的人员，按规定的程序和权限签订劳动合同。实行试用期制度，试用期6个月。试用期考核不合格的，取消录用资格。

（二）因试用期考核不合格解除劳动合同、录用人员在1年内离职带来岗位空缺，决定重新招聘的，可从本次面试环节中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

（三）录用人员的薪酬按本单位编外合同工薪酬标准执行。

七、有关问题说明

（一）报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件、专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等选择相应的报考职位。

（二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，解除合同。

（三）拟录用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃录用资格。

（四）当有职位没有人员报考，或报名人员达不到入围要求时，本单位可以调整各岗位录用人数，或调剂使用。

八、本公告由广州市石门国家森林公园管理处办公室负责解释。

联系电话：020—87850009

监督电话：020—87850718

广州市石门国家森林公园管理处

2019年4月3日

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