市场导报社为公益二类事业单位，根据省市场监管局有关规定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划。本次招聘需求为4个岗位，分别为：新闻采编岗位招聘3人，新媒体（网络维护）岗位招聘1人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见下表：

（二）招聘对象。招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件。应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位证书）的时限要求为2019年7月底前。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

（四）岗位待遇。本次招聘岗位性质为劳务派遣用工，录用后由浙江省对外服务公司与录用人签订聘用合同并派遣到市场导报社工作，受聘人员按照国家规定享受相关的工资福利待遇。

二、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

本次考试报名全部采取现场报名,报名地址：杭州市凤起路451号凤起大厦南楼707房间，联系人：金老师，联系电话：87060041。报名时间：2019年4月9日-4月21日。

报名需提交以下材料：

1.市场导报社公开招聘报名表；

2.本人身份证原件及复印件一份（原件审核后退回）；

3.本人学历（学位）证书原件及复印件一份（原件审核后退回）；

4.二年以上工作证明。

各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。

（二）考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试以40%和60%计入总成绩。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、语言表达能力、组织协调能力和综合分析能力等综合素质。笔试形式、时间和面试时间另行通知。

（三）体检、考核和录用。考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高到低的顺序按1︰1（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考核对象。体检考核合格的，市场导报社按规定办理聘用手续。

（四）其他。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，市场导报社研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站及《市场导报》纸媒上公布：

1.浙江省市场监督管理局（http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公开目录/人事信息/事业单位招考）；

2.市场导报社（http://www..zjscdb.com，公告）；

3.《市场导报》报刊/招聘公告。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般在市场导报社网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督指导机构及联系方式：省市场监管局人事处，0571-89767182，省市场监管局机关纪委，0571-89769221。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）咨询电话：0571-87060041（金老师）。

市场导报社公开招聘报名表