为积极配合司法责任制改革的形势需要，加强我院综合部门建设，根据工作需求，经研究，临沭县人民法院决定通过劳务派遣公司面向社会公开招聘30名聘用制工作人员。招聘简章如下：

一、招聘岗位及数量

5名执行法官助理，4名书记员，1名文秘，2名司法宣传人员，2名接待讲解人员，1名计算机管理人员，15名司法辅助警察。

二、招聘原则

1．民主公开原则；

2．公平竞争原则；

3．择优录用原则。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄在18—35周岁（截至2019年4月10日）；

3.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.执行法官助理要求大学本科以上学历，法律专业，通过国家司法考试者优先（限男性）；

6.书记员岗位要求大专以上学历，计算机中文录入速度每分钟60字以上，能熟练操作者可适当放宽至中专学历，具备一定的法律知识；

7.文秘、司法宣传综合文秘岗位要求本科及以上学历，法学、中文及近似专业，具有较好的文字功底，有相关工作经验者优先。

8.接待讲解人员岗位要求大专以上学历，普通话水平二级甲等以上，有一定的文字能力和综合协调能力，能够胜任接待讲解工作；

9.计算机管理人员岗位要求本科以上学历，理工科专业毕业，所含专业计算机软件工程、电子信息类、熟练掌握jaca,c/c++/JAVA等开发语言、常用算法和数据结构掌握系统架构设计、开发、程序编写；熟练运用MYSQLSQL语言及编程，较扎实的软件知识结构；熟悉主流数据库（ORACLESQLSERVER,MYSQL等）中的至少一种；熟悉面向对象的设计方法；能够独立完成系统结构开发和应用部署，获得计算机技术与软件专业技术资格（中级或高级证书），软件开发工作经验两年以上优先录用；

10.司法警察岗位要求男性身高１７5ｃｍ以上、女性１６０ｃｍ以上，高中学历以上，体能测试（男1000米/100米/立定跳远/俯卧撑，女800米/100米/立定跳远/仰卧起坐）合格，有一定的队列基础，退役武警、复退军人优先。

有下列情形之一的不得报名：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

3、曾被开除公职的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、有严重失信行为的；

6、因其他原因不适合法院工作的。

四、招聘方式

1.笔试，内容为基本法律常识，对法院相关工作的认识；

2.执行法官助理进行法律基础知识考试加面试；

3.书记员进行法律基础知识笔试加面试，进行计算机打字测试；

4.司法警察只进行体能测试加面试；

5.文秘、司法宣传人员采取作文考试加面试；

6.接待讲解人员采取根据素材现场讲解的方式面试；

7.计算机管理人员按采取专业技能考试加面试；

8.政审。

五、薪酬待遇及其他

1、试用期二个月，试用期工资1300元∕月；

2、试用期满二个月后，由用人部门写出鉴定，鉴定合格后，正式录用，录用后，通过劳务派遣公司签订二年用人合同，期满后，根据需求续签。岗位不同，薪资标准不同。

（1）执行法官助理薪资标准为高于当地最低工资标准+绩效（面议）；

（2）文秘、司法宣传人员薪资标准为当地最低工资标准+绩效700元；

（3）计算机管理人员薪资标准为当地最低工资标准+绩效（面议）；

（4）书记员、接待讲解人员、司法辅助警察薪资标准为当地最低工资标准+绩效400元；

3、按有关规定购买五险，个人缴纳部分，个人承担;

4、工作满1年以上，每增加1年，增加工龄工资30元，按月发放。

六、报名时间及要求

报名时间：2019年4月10日—2019年4月20日.

报名要求：报名者携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（上述证件需原件及复印件一份，原件审核，复印件留存），免冠彩色二寸照片三张，报名表一式两份，报名表可到政治部外网邮箱下载打印（邮箱lsfybmb@163.com密码：lsfybmb123）下载打印，到临沭县人民法院政治部组织人事科报名。

联系人：高希桂、马婕

联系电话：6200021

临沭县人民法院

2019年4月10日

来源：

http://lylsfy.sdcourt.gov.cn/lylsfy/393876/393884/3879011/index.html