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天津市食品药品监督管理局2011年下半年事业单位招聘人员计划表
招聘单位 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
名称 |
代码 |
招聘总数 |
名称 |
代码 |
岗位 |
代码 |
简介 |
专业 |
学历 |
其它 |
天津市药品检验所
|
101 |
2 |
中药室 |
01 |
药品检验 |
01 |
从事中药药品检验工作 |
1 |
中药学(中药鉴定学)、生药学 |
研究生 |
硕士及以上学位,大学英语6级证书,应届毕业生。 |
保化室 |
02 |
药品检验 |
02 |
从事化妆品检验 |
1 |
药物分析、化学、应用化学 |
研究生 |
硕士及以上学位,大学英语四级及以上,应届毕业生。 |
天津市食品药品监督管理局认证中心 |
102 |
1 |
审查一部 |
|
GMP检查员 |
01 |
负责GMP认证资料审查、现场检查、跟踪检查及报告审核 |
1 |
中药制药 |
大学本科及以上 |
学士学位,副高及以上专业技术职称,40岁以下。 |
报名与资格审查:
本次招聘采取现场报名的方法。
报名时间:2011年11月16日至11月22日,上午9:00至11:30,下午14:00至17:00(周六、日不安排报名)。
报名地点:天津市食品药品监督管理局(和平区贵州路98号B座)五楼会议室。
市食品药品监督管理局人事处与各招聘单位人事部门共同负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复,报名时请携带身份证、学历、学位证等相关证件及复印件1份、近期同版一寸免冠彩色照片2张,自备钢笔或圆珠笔。每人限报一个职位。现场告知通过资格审查的考生领取准考证时间。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,取消该岗位的招聘。
六、考核
考核方式为直接考核,内容为与招聘职位相应的理论和实际技能。直接考核满分为100分。考核的具体时间、地点以准考证为准。
七、体检、考察
(一)体检
考核结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
(二)考察
由招聘单位对体检合格人员组织考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示
对拟聘用人员,市人力社保局将在天津人事信息网统一进行公示。公示期为7个工作日。
九、聘用
公示期满后,按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》(津政发[2003]75号)的要求,办理聘用手续。
十、咨询电话、举报或投诉电话:23123417
二〇一一年十一月七日