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一、招聘的岗位、人数以及应聘人员须具备的资格条件
（一）招聘岗位：
1、管理人员4名，
2、专业技术人员2名。
（二）应聘人员须具备的资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备广州市户口者优先考虑。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，年龄在符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》中规定条件的：
A、本科学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；
B、研究生学历或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；
C、博士学位或正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；
4、具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。
5、具有5年以上财政投资评审工作经验和中级以上的专业技术职称或有专业执业资格证的。
6、具有评审大型项目工作经验，经办评审3个以上超亿元的项目的专业人员。
二、招聘的时间和形式
（一）招聘时间：2011年11月
（二）招聘形式：公开招聘
（三）报名方法：应聘人员请登陆www.gz-cp.com评审中心网上报名，下载报名表。填好后发至bgs@gz-cp.com邮箱，报名时间截止11月24日（考试时间另行通知），经审核后，发放准考证。
三、考核方法
考试包括笔试、面试和考核。
（一）笔试。凭准考证和身份证原件参加。考试内容是与业务相关的专业知识。1：3以上的报名人员参加笔试，笔试成绩采用百分制。依笔试成绩高低顺序确定面试对象。
（二）面试。请带身份证和学历职称等有关证件原件和两张小一寸相片，凭通知到广州市财政投资评审中心办公室（广州市中山六路将军西25号五楼）面试。
面试人数：按招考职位拟录用人数1：3的比例确定面试人数，面试成绩采用百分制。
（三）综合成绩：按笔试成绩占60%、面试占40%，合成考试综合成绩。总成绩从高至低排名。
（四）体检：依总成绩高低顺序确定体检对象，人数为招聘岗位数的1：1。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行。
（五）考察。对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（六）体检或考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中由高至低依次递补。
（七）确定拟聘用人员及公示：根据考试、体检、考察结果，由中心党支部集体讨论确定拟聘人员名单并报市财政局审批，对拟聘人员进行7个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有书面意见的，将在5个工作日内进行复查。
四、纪律要求及其它内容
1、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度；
2、实行保密制度（试题的编制、封存、保、拆封等，均指定专人负责），严格按照密件要求做好工作；
3、试卷的评审做到公平、公正；
4、招聘条件、程序、结果做到公开透明；
5、对违犯纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
二○一一年十月十日
考试问吧
