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招聘条件
（一）熟悉人口信息分析、具备编制人口规划的能力，有较高的写作水平，熟练操作计算机办公操作；
（二）学历:具有硕士研究生以上学历，专业：公共管理、新闻学类、中国语言文学类、法学类、管理工程类等，有实际工作经验者优先；
（三）35岁以下（时间截止到2011年12月15日），男性，身体健康，愿意履行市直机关单位工雇用人员工作义务。
（四）责任意识强，有乐于奉献、吃苦耐劳的精神；为人诚实、勤奋，有责任心。
（五）有调研及写作特长，熟悉人口计生工作的法律法规者优先。
专业技术雇员管理及薪酬
参照市直机关单位雇用人员进行管理，签订雇用合同，首次雇用期为1年，其中试用期2个月。雇用期满后，双方同意可再续聘。薪酬待遇执行佛府办函〔2011〕144号文标准，为普通专业技术雇用人员工资一级一档，基本薪酬：7000元/月，试用期薪金按月工资的80%标准计发。
招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2011年11月15日—12月15日（周六、日休息），每天上午9：00至11：00，下午2：30至4：30。
2、报名地点：佛山市人口计生局（佛山市岭南大道北14号10号楼403），咨询联系电话：0757-83334699，83390512。
3、报名所需材料：本人身份证、学历证原件及复印件、近期免冠彩色小一寸照片三张及个人简历1份。经资格审查合格后，由市人口计生局办公室通知具体考试事项。
（二）考试
1、笔试：考查应试者对公文写作、人口规划制订、人口计生行政管理等方面的知识。
2、面试：依笔试考试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象，主要考查应试者语言表达能力及应变能力。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
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